Одежда
Небольшой оклад, маленькая премия (что является следствием явно завышенных планов на месяц, которые даже самые крупные магазины не всегда могут выполнить). Постоянные поборы. КОмпания банкрот. Отсутствие соц. пакета как такового. На больничный просто невозможно было выйти, т. к. меня некому было заменить. Качество товара становится все хуже. С таким товаром работать просто неприятно, выслушивать п…
Что же стало с компанией! АС г Москвы привлек компанию к административной ответственности. В недалеком прошлом сияющие магазины и счастливые сотрудники. Теперь бардак (коробки с товаром валяются в зале), витрины чудовищные (все вкривь и вкось) никого на месте нет! Управляющие — все кому не лень! Продавцы — чуркестан плохо говорящий по русски. Про офис — молчу...
Просто Ужас один!!!!!В магазине Как можно было поставить на место управляющего такого человека как там я думаю компания должна задуматься!!!! Ни какого примера для сотрудников, а только беготня ПОКУРИТЬ!!!!!Для нее слово вышла это 200 раз за 5 часов рабочего времени!!! Вышестоящее руководство, куда вы смотрите?? Гендиром компании Финн Флер является Захаров Константин Юрьевич.
Работать пришла временно, но все же позитивно настроена на. Я просто в шоке от условий, от управляющего! От нарушения трудового кодекса! От хамства! Обосрали, унизили! Я просто в шоке-одним словом торгаши есть торгаши! Договор абсолютно голый, ничего не прописано кроме сроков отработки... Управляющий наглое хамло! Мало того что орет на сотрудников( без всяких оснований)! : пример: в договоре не ск…
Ни какого контроля за процессом работы со стороны управлябщей, коллектива проктически нет, единицы которые добросовестно относяца к своей работе. Воруют в магазине по страшному видимо покупатели, потому что за ними никто не смотрит. Частые недостачи, за которые вычитают крупные суммы денег. Начальство ведет себя со своими сотрудниками как животное. Много работы, и мало денег за эту работу. Планы б…
Компания банкрот, использует тех, кто приходит на стажировку. Для них это бесплатная рабочая сила. Работа не интересная, эмоционально неприятная. Я стажировалась около 4 часов за бесплатно. По истечению 2 часов директор была в шоке от того, что я ничего не продала. В итоге сказали по окончанию стажировки, что у них конкурсный отбор и якобы мне если что перезвонят. Так и не перезвонили. НЕ РЕКОМЕНД…
Если вам нужна хоть какая то работа — то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе, то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица, но умеющая хорошо лизать зад — welcome!!! Если ты профессионал своего дела, то.......К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестояще…
зарплата ниже прожиточного минимума, носишься весь месяц делаешь план, а в конце не дотягиваешь общий план получаешь только оклад голый, работа на ногах 11-12 часов, проще работать промоутером и получать часовую оплату, отвратительная работа за такие деньги даже настроения нет выходить на работу, уволилась не задумываясь, лучше я в офисе посижу и с окладом больше чем своё здоровье гробить. НЕ ХОДИ…
был на собедовании. конченная компания! по телефонному разговору уже было ясно, что это за шарага. на собеседовании узнал о том, что гендиром компании Финн Флер является Захаров Константин Юрьевич. Стажировка длится 1 рабочий день, после этого следует «оформление». на самом деле оформления не будет, т. к. вы приезжаете в офис оформляться, но ваш экземпляр договора не выдадут на руки (я это у управ…
Много чего уже писали здесь про эту компанию, соглашусь. Говорят, что АС г Москвы привлек компанию к административной ответственности. Но вот что еще возмутило лично меня. НЕЛЬЗЯ брать отпуск с 15 декабря по 15 января и с 1 августа по 15 сентября! Простите а нафига мне тогда вобще брать отпуск, если я к примеру не могу съездить к родственникам на новый год или на море на свой день рождения, которы…
Одни только минусы, когда устраивалась в компанию обещали хорошую з. п., постоянные недостачи, переработки не оплачиваются, вечные перевески одежды, фотоотчеты, целый день на ногах. Управляющий разрывалась, т. к. не хватало персонала-работала и за продавцов и за админов.. Не сделал свой личный план, платят только ставку-гроши. Нельзя брать отпуск с 15 декабря-15 января, с 15 августа-15 сентября. М…
Устраиваясь в компанию на график 2/2 ты вынужден работать 5/2 и при этом еще умудряться выходить на допы в соседние магазины из- за постоянной текучки кадров. Офис творит что хочет, гопники культурнее общаются. Если тебе нужен стартовый опыт работы и ты готов потерпеть хамство со стороны руководства welkom, если ты уважающий себя человек с опытом ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ. А когда ты вдруг решишь уволиться…
Никакой сохранности товара, компания ничего для этого не делает, штат увеличивать запрещают, а спрос с персонала слишком велик. Три человека в смену с огромным планом магазина должны стоять на примерочных, работать на кассе, работать с покупателями(когда трафик в будни 800-1000 чел-к) и чтобы при этом у нас ни чего не украли!!!!! Сами то понимаете что Вы требуете. Особенно региональный назначенный…
Если вы устраиваетесь на должность продавца-консультанта, то вы будете и мерчендайзером, и кладовщиком и алминистратором и всем чем угодно. Вам сказали зп от 15000? Ага. Только оклад 10500. И врядли магазин сделает план. Потому что персоналом никто не занимается. В налоговой инспекции внесена запись о недостоверности юр адреса. Какие там этапы продаж, о чем вы. Максимум — вам помочь? Нет, ну ладно…
Компания банкрот, экономит на рабочей силе и сотрудниках, заработная плата работников офиса со стажем у них 4! года 40000 рублей-максимум. Карьерного роста практически не существует(только если вы там продержитесь больше 5-6лет). Потому что в компании принято работать каждый день до 9-11 вечера и приходить пораньше и объёмы работы, естественно, соответствующие, если не будете оставаться-просто не…
1.Региональные менеджеры, ужасное отношение. 2.Маленькая зарплата. 3.В налоговой инспекции внесена запись о недостоверности юр адреса. 4.Никакой субординации. 5.Коллектив желает лучшего. И много всего)Не советую.
Региональный мерчендайзер совершенно не знает, что такое субординация. Позволяет себе угрожать вышестоящим руководством (ендиром компании Финн Флер является Захаров Константин Юрьевич). Что она себе возомнила? Всего-то главная по складыванию штанов в регионе... Унизительно низкая зп, большая текучка, много краж за которые платите вы. Нет двойной оплаты в праздники.
Самый интересный факт — в налоговой инспекции внесена запись о недостоверности юр адреса.Обещали обратную связь в любом случае и в ближайшее время. В итоге нет ответа уже недели 3, хотя инициатором была сама компания. За это время там вообще расхотелось работать от слова совсем)) вообще совет эйчарам, не обещайте обратную связь в ЛЮБОМ случае, в результате кажется, что в вашей компании царит барда…
1. Ненормированный график работы, который никак не компенсируется. 2. Забирают выходные. 3. Платишь за потери. 4. Начальство всегда всем недовольно. 5. Нет условий для нормальной работы. Просто трудовая инспекция плачет по этому месту. 6. Коллектив отстойный. Атмосфера грызни и полное отсутствие субординации и профессионализма. 7. АС г Москвы привлек компанию к административной ответственности. 8.…
Одни отрицательные. Огромные переработки(не оплачиваются), инвентаризация(списывают, даже если уже не работаешь), а уж управляющая!!!! Как Вам план на одного человека 130000? Если не выполняешь-лишают премии!) Опоздал-вычитают. Вычитают за все!!! Вместо 27000 получаешь 15000) Компания — банкрот. Кстати, у нас в магазине было нереально холодно и наша а-ля форма(за которую тоже с вас вычтут))) не со…