Не соответствует заявленный график . Реальную зп в договоре не указывают . Ты серая зп не законна. Штрафы от руководства противоречат статье 192 по которой работодатель не имеет права штрафовать сотрудника . Полное нарушение нормы часов установленной законом . При этом переработки не оплачивают как и праздничные дни ни в полуторном ни двойном размере. Увольнение не в день увольнения . Нет положенного перерыва на обед . Ешь когда нет клиентов по -15 -25 минуты . Стажировка тоже законом не предусмотрена , зато предусмотрена у этого работодателя. Все это удовольствие за зп ниже рыночной .