Добрый день, уважаемые соискатели, Хочу поделиться с Вами рассказом об подходе найма сотрудников компанией Перекресток. В этом отзыве я дам краткую обратную связь об уважаемой Ляйсан [К.] менеджеру по подбору персонала в одноимённую компанию. К сожалению, я приобрел опыт взаимодействия с данным менеджером и на основании месячного общения выношу свой вердикт: Ляйсан [К.] абсолютно непрофессиональна, с полным отсутствием soft skills, которые требуются для адекватного скаутинга профессионалов, нетактична, не умеет соблюдать никакие дедлайны, и у данного менеджера полное отсутствие этики делового общения. Резюмируя, хочу сказать, что не понимаю, как таких специалистов, как Ляйсан [К.] нанимают на работу. Хочу привести ряд аргументов в защиту своих слов: Абсолютно непрофессиональна: человек абсолютно не разбирается в сфере, в которую хантит людей Нетактична, отсутствие соблюдений дедлайнов: данный специалист считает возможным назначить собеседование день в день. Т. е., написав в понедельник, человек предлагаем встретиться с нанимающим менеджером в этот же день; Отсутствие этики делового общения: я дошел до финального этапа собеседования и сделав несколько запросов об обратной связи, не получил никакого фидбека. Человек просто читает сообщения и не отвечает совсем. Я не рекомендую ни в коем случае взаимодействовать с данным специалистом, потому что вы попросту рискуете потратить время впустую, не получив ни обратную связь, ни подробную информацию о вакансии. Надеюсь, в будущем мой отзыв будет полезен как потенциальным работодателям, так и соискателям. А ты, Ляйсан, иди [censored] [censored] татарская.