Из положенного часа обеденного перерыва выделяют всего лишь пол часа (переработку не оплачивают). Нет оплаты/компенсации за такси сотрудникам, работающим до 23:00 и позже. Не отпускают в отпуск в положенное время, ссылаясь на нехватку персонала (сотрудников постоянно не хватает), не хотят выплачивать компенсацию, перенесённые руководителем единолично (без согласия работника) дни отпуска на следующий год успешно пропадают безвозвратно. Выплата больничных осуществляется в лучшем случае через 2 месяца после подачи больничного листа. Руководитель систематически задерживает отправку больничных и заявления на отпуск в отдел кадров. На любую претензию руководитель отвечает, что никого не задерживает и недовольный сотрудник может писать заявление на увольнение.