Стратегия и стиль руководства: Искусственно создавай конфликты между людьми, а также между группами людей, или между конкретными людьми и.т.д., и смело управляй этими конфликтами, или обостряй, или притупляй и тогда можешь говорить чёрное на белое, белое на чёрное. Компания не платит налоги и работает с полностью черной бухгалтерией. Создавай и сей среди управляемых врагов, нейтралов и друзей недоверие друг к другу, поощряй и поддерживай конкуренцию между ними, зависть и ненависть, натравливай одних на других, провоцируй столкновения между ними вплоть до их взаимного морального уничтожения. Короче, разделяй и властвуй, властвуешь-разделяй. А предприятия все равно рушатся. И металлик — банкрот.