Телефоны: Секретарь: 8 (3812) 285-113, 8 (3812) 285-119, 8 (3812) 263-545, почта: office@nikol.biz
Коммерческие предложения, вопросы: 8 (913) 640-08-77
Отдел сбыта: 8 (3812) 285-112, почта: sales@nikol.biz
Сервисный центр АКБ: 8 (3812) 384-790
Отдел персонала: 8 (3812) 285-114, Инстаграмм, почта: personal@nikol.biz
Вопросы и претензии по качеству обслуживания (Контактный центр): kontakt@nikol.biz
Сайт: nikol.biz
Email: personal@nikol.biz
Время работы: Режим работы: пн-пт: 09:00-17:30, сб: 09:00-15:00, вс: выходной
Другое название: торговая фирма Николь
Телефоны: Секретарь: 8 (3812) 285-113, 8 (3812) 285-119, 8 (3812) 263-545, почта: office@nikol.biz
Коммерческие предложения, вопросы: 8 (913) 640-08-77
Отдел сбыта: 8 (3812) 285-112, почта: sales@nikol.biz
Сервисный центр АКБ: 8 (3812) 384-790
Отдел персонала: 8 (3812) 285-114, Инстаграмм, почта: personal@nikol.biz
Вопросы и претензии по качеству обслуживания (Контактный центр): kontakt@nikol.biz
Email: personal@nikol.biz
Время работы: Режим работы: пн-пт: 09:00-17:30, сб: 09:00-15:00, вс: выходной
ТФ «Николь» является лидером рынка поставщиков автокомпонентов, входит в 100 крупнейших компаний г. Омска, дата основания 15 июля 1995 г. «Николь» является эксклюзивным представителем таких известных торговых марок, как Лада-имидж, Белмаг, АкТех, Трек, Белмаг, Fenox, Лузар, Yokohama, Dunlop, Viatti и многих других.
ПЛЮСЫ: А они разве есть?
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Вас обманывают с самого порога. На офисе висит табличка с временем работы, которая гласит с 9:00 до 17:30. На деле все обстоит абсолютно по другому! Народ сидит и пашет до 20:00, а некоторые и до 22:00 и это вполне для них нормально! ВОПРОС — Зачем замыливать людям глаза? Собеседование, словно выбирают для полета в космос. Первое часа два, второе не меньше. Вопросов тьма, причем большинство очень личные. Вытягивают их вас всю подноготную и задают некомпетентные вопросы, заходя за грани дозволенного. Ощущение, словно ты попал в психушку. Руководителю отдела до Вас, как новичка дела нет! Даст вам пачку устаревших инструкций, читай, разбирайся. Никакого объяснения и ввода в работу. По какому принципу выбираются руководитель непонятно. И еще, выбирают его с помощью СОЦИОНИКИ! Вопрос — работает ли она? Если руководитель вообще не понимает как нужно с людьми работать. В один прекрасный день, придет кадровик и попросит с паспортом вас съездить обналичить деньги в банк за фирму. Не офигели ли вы, спрашивается??? Женский коллектив — ад! Сплетни и обсуждение смежных отделов — круглый рабочий день! В такой атмосфере, ни жить, ни работать не хочется. Никому и ни за что не посоветую это место для работы!