ТФ "Николь"
76 x

ТФ «Николь» является лидером рынка поставщиков автокомпонентов, входит в 100 крупнейших компаний г. Омска, дата основания 15 июля 1995 г. «Николь» является эксклюзивным представителем таких известных торговых марок, как Лада-имидж, Белмаг, АкТех, Трек, Белмаг, Fenox, Лузар, Yokohama, Dunlop, Viatti и многих других.

анон 25 октября 2022 написал отзыв о ТФ "Николь"
Пользователь:
анон
Поругал:
26.05.2015

ПОКА стабильная з/п

Читаю отзывы и понимаю тех людей, кто из пишет. Отдел персонала, кто отвечает на отзывы, понятно почему сваливает на модернизацию. Что им еще сказать?
Мое мнение о Николь. Работаю не первый год.
1)После смены руководства стало ХУЖЕ!
Люди пришедшие в руководство не понимают реальной ситуации. Людей не СЛЫШАТ.Набранные люди в руководство со складов это бред! Теперь твоя «судьба» зависит от дружбы с руководством. Если отношения были хорошие, тебя будут продвигать, независимо от того, что ты из себя представляешь.
Если не дружны с нынешним «руководством» тебя будут топить.
нельзя так руководить, это как минимум непрофессионально, «вась вась» с руководством не должно быть!Такого нет ни в одной нормальной конторе.
Это как в школе любимчики и изгои.
2) Руководство противоречит само себе. Переработки говорят не обязательны, но! возмущаются, что никто не хочет как они говорят «проявлять лояльность» И идти помогать! на другие склады. Все равно люди ходят. Потрму что от переработок зависит зарплата.
3)Объявление о приеме на работу висит на всех сайтах круглогодично. Но люди не идут. С чем это связано? Может быть с тем, что в Николь переработало больше половины города и районов? С чем связано то, что люди не держатся?
с тем, что за годы существования фирмы условия для людей так и не смогли создать!
Как и было, холод, грязь,отсутствие стабильного графика!
Почему не сделать посменно? А кого делить на смены? Некого! А народ не идет.
Как было годами так и есть.
Кто же здесь работает??? Мы! Ипотечники, кредитные должники, пенсионеры( это отдельная тема)))), сброд( алкаши, травокуры) и те, кто людишки из деревень и районов, просто кони, но это единицы.
4)Много людей со складов увольняется и уже уволилось, о чем это говорит? Наверное «лучше» стало, вот и бежит народ годами работавший.
5)Карьерный рост! Везде пишут и говорят, что в Николь карьерный рост!
По факту. Люди, работающие годами, вполне достойные, так и сидят на одном месте. И мозги впорядке и руки, а толку ноль.
Зато! Люди, не представляющие из себя ничего, подняты опять теми же руководителями, с которыми они вась вась до старших кладовщиков.
Старшие это те, кто руководит складом, наврдит порядки в том числе в коллективе. Исходя из того, что порядка на складах нет и многомилоионные недостачи, скажите, есть ли хоть один достойный старший?
6)Отдельная тема региональный склад в нск, который пополняет ОМСК.
в двух словах приемка днем и ночью везет нам товар, который надо принять, разнести, отправить на допы, а это делают все! И женщины, и мужчины! А потом с наших складов мы пополняем Новосиб! Огромная и тяжелая работа! А почему бы не отправлять на нск с приемки???
В целом до порядка далеко. В августе модернизация и улучшения не закончиоись. Они закончатся в августе, но какого года никто не уточняет почему то...
а пока все как есть
Как и было раньше, но хуже
P.s
Отгрузки срываются, скоро наверное начнутся задержки зарплаты?
Тогда кто будет работать ?

Ответить
Каталог компаний