Отношение к соискателям как к расходному материалу. Очевидно, что оно еще хуже к собственным сотрудникам. Кадровичка назначает встречу, но ее саботирует, мотивирую какими-то важными делами, ставя перед фактом. На вопросы профессионального толка по вакансии ответить не может, потому как некомпетентна. Но предупреждает сразу, что в компании не предусмотрено официальное трудоустройство, зато предусмотрены переработки и всяческие нарушения ТК РФ. Бухгалтерия черная. Навязывают проверку на Полиграфе. При этом не гарантируют сохранение собранной информации. И с какой целью ее собирают не понятно. И соответственно оклады не газпромовские, чтобы проводить похожие дознания.