Перекересток!!! Это нормально доставлять своим клиентам гнилье вместо заказа??!!! Хотя надо признать, что относительно быстро доставили (прямо в день заказа). Но обязательно надо организовывать проверку сформированных заказов перед отправкой их клиентам. Это просто недопустимо отправлять просроченные и гнилые продукты своим клиентам!!! Достоинства: Относительно быстрой Недостатки: Никто не проверяет качество продуктов перед отправкой клиентам
Зашла специально за сливками. Жёлтый ценник 199 р. На кассе оказывается, что цена 265 р. Спрашиваю, почему это вдруг? Тетка с кассы идёт вглубь зала, возвращаясь уже с ценником, снятым со сливок. Ценник мне не показывает, прячет и говорит, что это цена по карте магазина. Не было там подобной надписи, даже мелким шрифтом. Жулье! Подавитесь переплатой за 2 пачки 130 р. Я к вам больше никогда. Сомнительная выгода, отваживать покупателей. "Успехов"в бизнесе!
Подменили продукты в заказе, вместо пирожных привезли зеленый лук, вместо 1,5 кг винограда, 2.7 кг винограда.
Как же все грязно в Перекрёстке. В какой посуде готовят хрючево. Плохо моют посуду. Жир остаётся на стенках. И люди ещё это покупают едят. Хоть бы поставили посудомоечные машины. Таджики моют плохо. На столах слой грязи. Доски не моют, ножи тоже. На них слой жира, который только отмачивать теперь в Шуманите он просто прикипел.
НАБРАЛИ дешёвую раб силу, которая портит товары, вскрывают упаковки, жрут оттуда, закрывают и отправляют покупателю. Не соображают как упаковывать заказ: на клубнику вам напихают сверху картошку, на дно пакета положат творого, сверху бутылки. И сразу у перекрестка: время ожидания ответа оператора более 10 мин. Вот так.
Прокурору Московской области Государственному советнику юстиции 3 класса А. М. Мохову 12 ноября 2010 года Исх. № 101112 ЦС Прокурору Московской области Государственному советнику юстиции 3 класса А. М. Мохову ЗАЯВЛЕНИЕ в конце мая 2010 года работниками зао «тд «Перекрёсток» была образована первичная профсоюзная организация работников зао «тд «Перекрёсток» Межрегионального профессионального союза водителей профессионалов (далее ППО). Практически сразу после уведомления администрации зао «тд «Перекрёсток» о создании ппо на членов ппо начались гонения, а Председатель месткома, водитель экспедитор зао «тд «Перекрёсток» Усачёв Виктор Николаевич был уволен по инициативе администрации на основании пункта 7 части первой статьи 81 тк рф (в связи с утратой доверия). Решением Тверского районного суда города Москвы от 01 июля 2010 Усачёв в. н. был восстановлен. Решением Тверского районного суда города Москвы от 05 октября 2010 суд обязал зао «тд «Перекрёсток» предоставить ппо помещение и создать нормальные условия для работы. Работники зао «тд «Перекрёсток» стали обращаться в ппо за защитой своих социально трудовых прав и интересов. Администрацию зао «тд «Перекрёсток» такое положение дел не устраивало. Гонения и репрессии в отношении членов ппо со стороны администрации усилились. Любой информационный материал о работе ппо вывешенный на доске объявлений администрацией зао «тд «Перекрёсток» незамедлительно срывается и уничтожается. Усачеву в. н. запретили ставить личный автомобиль на охраняемую стоянку для сотрудников на территории зао «тд «Перекрёсток». Спустя несколько дней, в то время как Усачев в. н. был в рейсе, на его личной машине были прорезаны боковины трёх колёс. Материал по этому факту находится на рассмотрении в милиции г. Долгопрудный. 07 ноября активисту профсоюза водителю экспедитору Носовцу Сергею Викторовичу (профсоюзный билет № 99.011.00002) было предложено выехать на линию на подменном автомобиле маз рег. знак р075ке 97 (далее маз) и доставить груз из Распределительного центра «Павельцево» зао «тд «Перекрёсток», расположенного по адресу г. Долгопрудный, микрорайон Павельцево, ул. Новое шоссе д. 40 (далее рц) в магазин расположенный в г. Серпухове, а активисту профсоюза водителю экспедитору Сорокину Константину Владимировичу (профсоюзный билет № 99.011.00010) было предложено выехать на автомобиле ГАЗель рег. знак е647ст 97 (далее газ), так же подменном, и доставить груз из рц в магазин расположенный в г. Коломне. Автомашины газ и маз не были закреплены за водителями, предыдущую ночь находились на охраняемой стоянке зао «тд «Перекрёсток» и не эксплуатировались некоторое время. в рц никаких иных укомплектованных и подготовленных к отправке грузов не имелось. Этот груз был подготовлен к отправке еще ночью. По установленному в зао «тд «Перекрёсток» порядку грузы в магазины Коломны, Серпухова и иных населенных пунктов, расположенных на границе Московской области принято отправлять ночью. В такие поездки направляются современные и надежные автомашины Скания. В ночь с 6 на 7 ноября 2010 года, а так же утром 7 ноября многие водители просили направить их с этим грузом в Коломну или Серпухов на закрепленных за ними машинах Скания, но им всем было отказано. Сорокин к. в. отказался везти на автомобиле газ груз, т. к. масса груза превышала допустимую массу, разрешенную к перевозке. Сорокин к. с. предложил послать с этим грузом в Коломну другого водителя на автомашине Скания или послать его на автомашине Скания. Менеджер по отгрузке настоял на том, чтобы в Коломну с грузом была отправлена именно это автомашина газ, при этом часть груза он распорядился перевести в Коломну водителю Усачеву Виктору Николаевичу на автомобиле пежо гос. номер о977вк 197. При загрузке товар был разделен на две неравные части. Как правило, при осуществлении рейса по одному адресу разгрузки двумя машинами, водители сами распределяют паллеты в зависимости от технических характеристик машины. Несмотря на возражения, контролер по отгрузке, объяснив, что имеет распоряжение от менеджера, загрузила алкоголь в газ. Автомобиль газ, в Коломну не отправляли никогда. Данное обстоятельство возможно выяснить изучив путевые листы. Автомобиль газ оборудован спутниковой системы наблюдения, которая позволяет в реальном масштабе времени контролировать, фиксировать и запоминать маршрут, каждую остановку, каждое открывание дверей грузового отсека, температуру грузового отсека. в зао «тд «Перекрёсток» периодически обновляется подвижной состав и старых машин марки маз осталось крайне мало. Оставшиеся МАЗы, при наличии свободных Скания, в рейсы не направляют т. к. по надёжности и удобству погрузки — разгрузки они гораздо хуже Сканий. Скании оборудованы гидравлическим подъемником, который глухо закрывает доступ посторонних лиц к воротам кузова и пломбе. Опустить подъемник и открыть доступ к воротам кузова и пломбе может только водитель, отключив блокировку в кабине. Автомашины газ и маз такими гидравлическими подъемниками не оборудованы. Любое лицо, находящееся с задней части стоящих или медленно двигающихся автомобилей этих марок при злом умысле может бесконтрольно и беспрепятственно сорвать пломбу с ворот кузова. в рц машины загрузили укомплектованным и запалеченым грузом и опломбировали ворота кузовов. Каждая паллета, на которой размещался груз, была упакована в специальную упаковочную пленку, не нарушив целостность которой невозможно похитить даже малую часть груза. На выезде из рц охрана проверила наличие и правильность установки пломбы, а так соответствие номера пломбы товарно транспортным документам. На всей территории рц ведётся видео наблюдение. Время в пути автомобиля маз от рц расположенного в г. Долгопрудном до магазина расположенного в г. Серпухове составило 2 часа 15 мин. (9 35:11 50). Время в пути автомобиля газ от рц расположенного в г. Долгопрудном до магазина, распложенного в г. Коломна 2 часа 15 мин. (9 30:11 45) По прибытии газ и маз в магазины выяснилось, что у обеих машин пломбы на воротах кузовов отсутствуют. Сотрудники магазина проверили соответствие количества и ассортимента груза товарно транспортным документам (при исправности пломбы и кузова автомобиля груз принимается без пересчета) и обнаружили недостачу у обоих водителей — экспедиторов по одной бутылке очень дорогого коньяка. У сотрудников магазина не было претензий к целостности специальной упаковочной плёнки, в которую была обернута каждая паллета. Охрана магазинов досмотрела автомобили, обнаружила и изъяла в кабинах обоих автомобилей не достающие бутылки коньяка. Были вызваны сотрудники милиции. Водителей доставили в милицию и взяли с них объяснения. Оба водителя, Носовец Сергей Викторович и Сорокин Константин Владимирович факт кражи ими коньяка категорически отрицают. Они заявляют, что к найденным в кабинах их грузовиков бутылкам коньяка никакого отношения не имеют и в руки их никогда не брали. Оба водителя, Носовец Сергей Викторович и Сорокин Константин Владимирович готовы пройти тестирование на «детекторе лжи». Носовец Сергей Викторович проработал водителем экспедитором в зао «тд «Перекрёсток» более 4 лет. Сорокин Константин Владимирович проработал водителем экспедитором в зао «тд «Перекрёсток» более 3 лет. Каждую рабочую смену они доставляли грузы принадлежащие зао «тд «Перекрёсток» в магазины расположенные в Москве и Московской области, прекрасно знали порядок и правила получения груза на складе и сдачи груза в магазин, а так же все последствия связанные с отсутствием пломбы при сдачи товара. На всей территории рц и всех магазинов ведётся видео наблюдение. Исходя из схемы загрузки, для того, что бы из кузова извлечь найденную в кабине бутылку, необходимо было переместить паллеты внутри кузова, удалить складскую упаковку, снять несколько рядов коробок, извлечь бутылку, уложить снятые коробки на место, восстановить складскую упаковку и переместить паллеты на место. Одному человеку переместить паллеты внутри кузова без использования специального складского оборудования (рокла) невозможно. Если допустить, что кражу коньяка из кузова водитель совершил в предварительном сговоре группой лиц с применением специального складского оборудования (рокла), то, на то чтобы совершить последовательно все перечисленные выше действия потребуется не менее 30 минут. Руководящие работники рц имеют свободный доступ в кабины всех грузовиков, т. к. в их распоряжении имеются дубликаты всех ключей от всех грузовиков принадлежащих зао «тд «Перекрёсток». 10 ноября 2010 года члены профсоюза Носовец Сергей Викторович Сорокин Константин Владимирович обратились в профсоюз за защитой своих социально трудовых прав и интересов. На основании заявлений Носовца с. в. и Сорокина к. в., а так же изучив представленные ими документы СЧИТАЮ: Группа руководящих работников Распределительного центра «Павельцево» зао «тд «Перекрёсток», расположенного по адресу г. Долгопрудный, микрорайон Павельцево, ул. Новое шоссе, д. 40 в предварительном сговоре, испытывая неприязнь к Межрегиональному профессиональному союзу водителей профессионалов и его действиям по защите социально трудовых прав и интересов работников зао «тд «Перекрёсток» в целом и активистам профсоюза Носовцу Сергею Викторовичу и Сорокину Константину Владимировичу лично, а также, с целью разрушения созданной водителями первичной организации работников зао «тд «Перекрёсток» совершила уголовное преступление. Члены этой преступной группы используя служебное положение, скомплектовали и упаковали груз из которого предварительно похитили две бутылки коньяка, вынесли их с территории охраняемого склада рц, заранее подложили похищенный коньяк в кабина газ и маз, организовали выезд именно Носовца с. в. и Сорокина к. в. на «заряженных» автомобилях, а так же похитили пломбы при выезде автомашин через контрольно пропускной пункт РЦ. прошу дать указание о проведении проверки изложенных фактов и обстоятельств и предпринять меры прокурорского реагирования.
работала в Пятерочке 3 мес, за переработку не платили, за подработку в выходные не платили, обед раз в день по 20 мин, камер нет, предкассовых зеркал нет, отбирали стулья чтобы мы заглядывали в корзины. потом насчитали какую то недостачу в 15 тыс по сигаретам, заставили выплачивать кассиров по 2,250.пока не выплатили не могла уволиться, не отдавали документы. нево3можно было взять больничный, так как за 3,5 мес полюс омс так и не был готов. здм хамит, ругается матом.
Здравствуйте! Прошу Вас помочь разобраться в моей сложившейся ситуации: 18 января 2011 я устроилась на работу медсестрой предрейсового осмотра в тд перекресток (Павельцево) по совместительству (по трудовому договору), так как оформили меня официально в мсч с которой у них был заключен договор, о чем была сделана запись в моей трудовой книжке. Зделать запись в мою трудовую книжку в о работе по совместительству в перекрестке мне никто не предложил. При оформлении после подписания мной всех документов, включая трудовой договор, все документы остались в офисе. Трудовой договор на руки мне не дали, пользуясь моей юридической [censored] Зарплату начисляли вовремя без задержек. При графике сутки трое платили около 15 000 + так же начислялась з/п из мсч 3800. 07 апреля 2011г. собрали собрание медработников ПЕРЕКРЕСТКА, письмено уведомав за два месяца о сокращение штата медработников с 10 июня 2011г. Начальник на собрании четких ответов на наши задаваемые вопросы о нашем сокращении не дал, сказал, лишь, о том, что мсч в которой мы числимся не прошла тендр и договор с организацией заканчивается. Всвязи с этим мы должны будем уволиться из мсч по собственному желанию, а перекресток будет заключать договор с другим лечебным учреждением, который пройдёт тендр и возмёт на работу работников того учреждения. В конце нашей трудовой деятельности нам принесли на подпись графики на июль 2011г. при моём отказе подписать данный график (когда другие медсестры подписали), был составлен акт (в отделе кадров в присутствии комиссии) о не подписании данного графика с указанием причины отказа. Причина моего отказа была в следующем: Я уволена В связи С сокращением штата С 10 июня 2011г., соответственно работать в июле я уже не буду.09 июня 2011г. подписав приказ о сокращении, я попрасила ксерокопию этого документа, на что получила отказ, т. к. он был еще не подписан начальником. В течении 10 дней мне выплатили из перекрестка только компенсацию за неиспользованный отпуск. 24 июня я поехала в отдел кадров мсч для получения своей трудовой книжки, проконсультировавшись там с начальником отдела кадров, я узнала, что имею право на запись в трудовой книжке из перекрестка и поехала туда. После продолжительной беседы запись в трудовой книжке была сделана о том, что я работала в их организации и была сокращена. Так же подстраховавшись, я попрасила ксерокопии приказа о сокращении и трудового договора, на что мне ответили: что трудовой договор мне уже давали, а ксерокопия не положена, при этом мне дали подписать заявление о заявке в центральный офис перекрестка о выдачи этих ксерокопий. И тут же мне сделали ксерокопию приказа и нашли второй экземпляр т. договора, который должен был находиться у меня на руках изначально. Подписав о том, что я получила его на руки, забрала его и из договора я узнала о том, что за мою работу по совместительству 0,5 ст. мне должна была начисляться з/п в размере 25440 не позднее 14 числа каждого месяца. На вопрос о разнице в з/п по договору и фактической з/п вразумительного ответа я не услышала. А о том, когда мне выплатят выходное пособие за два месяца, положеные при сокращении и расчетный листок, мне ответили: компенсация будет начисляться каждый последующий месяц в день зарплаты, за квитками приезжать к ним. 13.07.2011г. было начислено на карточку 2700. Сегодня 15 июля 2011г. я в отделе кадров забрала квиток с непонятными для меня начислениями, в общем размере 12700,10000 из которых я получила в прошлом месяце, но в квитке за предыдущий месяц они значились по другому, т. е. они выплачивались не как компенсация.... Ещё мне сообщили о том, что компенсация за два месяца мне не положена и начислений больше не будет, т. к. я два месяца после уведомления о сокращении работала и получала з/п. К тому же на протежении всего времени, что я работала в организации перекресток, в графике мы подписывались под одним лицевым счетом, а квитки с начислениями были с другим номером. Были случаи, что сотрудникам начислялись выплаты в увеличеном размере, а на следующий месяц разницу вычитали, мотивируя сбоем программы. Очень надеюсь, что Вы не оставите моё письмо без ответа.
Не ходите туда работать. Руководство в лице директора, постоянно оскорбляет гнилым матом и истерическим криком, своих подчинённых.... Полная безнаказанность, за оскорбление и унижение личности. За тупое планирование заказов менеджеров секций, расплачиваются рядовые сотрудники., виде денежных штрафов, за выкуп просроченных скоропортящихся продуктов питания.
на X 5 досих пор издеваются над водителями. сами привези разгрузи переложи ополеть. осталось еще принять и оформить документы. приемка заканчивается за 2 часа до окончания смены. и начинается через 1 час после начала. работают всего 5 часов. бездельники дормоеды гнать их всех надо. куда смотрит руководство ногинского рц перекресток. стыдно должно быть. одним словом бардак.
тд Перекресток север (Павельцево). Водителей заставляют выполнять функции экспедиторов. Постоянные нарушения тк рф, посчитать свою зарплату невозможно, так как схема ее начисления придумана так, что даже бухгалтер экономист сломает голову. Не дай бог водитель начнет качать права, начинают гнобить, а если без разрешения госпожи горшковой т. и., а также начальников колонн золотова. в. о., бобкова к. и других таких же круто поднявшихся, водитель вступил в профсоюз водителю хана!! Если водитель отказывается подписывать проектприказы (перейти с должности водитель автомобиля на должность водитель автомобиля (транспортного отдела)) незаконное, ни чем немотивированное сокращение или же могут угрожать уголовным делом за любой проступок, который совершил якобы водитель (недостача товара, хотя машины под пломбой, недостача и пережог солярки, причем доказательств у них нет). Если водитель отказывается выезжать на неисправной машине, его могут обвинить в отлынивании от работы. Каждые новые формы оплаты труда ведут к уменьшению зарплаты, особенно сильно у тех водителей, которые в прфсоюзе. Если вы хотите работать по принципу «да сгинет разум, да здравствует маразм» приходите работать водителем автомобиля в тд перекресток (Павельцево).
у нас на сапутке и на хлебе нет продавца. Мы, кассиры, работаем. Когда устраивались сказано было, только кассовая зона на нашу обязанность. И вообще у нас по залу не хватает продавцов. Директор как увидит, что нет очередей на кассе сразу гоняет на сапутку. Так не справедливо. И еще нас кормят просроченными продуктами.
В компании работать заставляют минимум по 12 часов а то и по 14 в сутки. Условия труда отвратительные. Питание просроченной продукцией. Линейному персоналу платят копейки, а требования высокие. Принудительно выводят на работу в выходные дни, потом дают не оплачиваемые отгулы. Все это работа непосредственно в магазине..
Директор магазина «перекресток» по улице ясногорская 2 Павлюк Алексей Владимирович незаконно увольняет людей, унижая и оскорбляя их достоинство. Работники проработали в компании более 5 лет связав свою жизнь с торговлей и проработав столько лет с его приходом начался просто беспредел. Работать некому сплошные увольнения.
За время работы, постоянно не до конца вылпачивалась зарплата, обьясняя это ревизией, прочей продуктов, кражами из магазина и недостачами.. при увольнении не выплатили зарплату, в размере 3800р. обьяснив тем, что когдато испортилась икра(10 банок) и масло (43 пачки), но я за них ответственности не несла.
Сеть Пятерочка очень ужасна! Хамское отношение и поведение руководства и сб, угрожают, вымогают деньги непосредственно супервайзеры! Увольняясь в связи с переменой места жительства не увольняют, как так? Между собой они чуть не лучшие друзья (супервайзеры и сб). Когда на них, на эту сеть, на отдел кадров, найдется управа?
Здравствуйте! Я работаю в маг. Пятерочка Курская обл. пос. им. К Либкнехта полгода. Хочу написать о беспределе, который там творится. Наш труд действительно рабский. Бывает работаем по 2 человека на весь магазин. Одну единицу убрали на штат. Должны работать 7 человек. Директор не заинтересован в том, чтобы коллектив был одним и тем же. Она так и говорит не нравится уходите, возьмем других. Нам пообещали премию. Дали ее администрации, а рабы в пролете. Получается, что работаем мы вдвоем втроем за четверых. Естественно, ничего не успеваем. Я очень радовалась, когда пришла в этот магазин: возле дома, чисто, красиво, на высшем уровне. Но поработав там, я просто в шоке. Не хотелось бы увольняться, так как работы в поселке нет, но выхода я другого не вижу. Пожалуйста рассмотрите мою жалобу.
Директор ооо Перекресток Соколова Юлия Владимировна, обманула часть работников, ей должны денег, а она всем говорит что все материалы в ас во на самом деле она даже не подвала иска, поэтому не может рассчитаться с рабочими!
в перекрестке обманывают кассиров и менеджеров рку. Частые недостачи, отношение отвратительное. Заставляют работать за всех. Прежде чем разговаривать с начальником сб не забудьте включить диктофон, дабы доказать обвинения и вымогательство. Директор пугает тем, что больше на работу никто не возьмет. Два раза отказывались принимать на работу после Перекрестка, говорили по сб не проходишь. Вот так! Пахать как рабы будете, денег навешают дак ещё и репутацию подпортят.
Менеджеры рку магазина перекресток на кавказском бульваре сильно издеваются над кассирами, постоянные сборы денег, унижения, оскорбления. В ситуациях, когда кассир приглашает менеджера рку Лилию, можно узнать о том, что ты самый тупой кассир и руки у тебя из [censored] растут, что ты не работаешь ни фига и зачем тебя вообще взяли, когда проблема произошла совершенно не по вине кассира. В этом магазине начальство принуждает работать больными, болеть нельзя. Постоянно гоняют по отделам раскладывать товар, очень плохое разрешение конфликтов. Менеджер лилия очень плохой начальник. ст. кассир Татьяна кладет все плюсы кассы себе в карман. Там обсчитывают очень сильно. Помогите!
как только может, он орет и ведет неподобающе директору, я обслуживал людей сидя, он вызвал к себе, начал орать как бешенный. 13 часов выстоять не реально, платят за 10 часов, работаю 13 часов. Отошел от кассы в туалет, он вызвал, начал материться и орать что отошел, не знает к кому и как придраться, я пытаюсь его избегать, много раз доводил других кассиров до слез, скидка по закону до 15 00, сделала кассир скидку, он ее оштрафовал, его в коллективе не любят многие и не знают куда деваться, а работа нужна.
в ноябре ушла в декретный отпуск, получила декретные 29000руб. тут на пустых табульках появляется долг за сотрудником в размере 8000 руб. на что мне сказали что больничный наложился на отпуск! В начале марта подала документы на единовременное пособие и пособие до 1.5 и 3 лет! И по сей день ни единовременного пособия ни детских я не вижу! Сегодня очередной день когда переводят з. п. пришла сумма 2228 руб. и понять не могу это что, единовременное пособие или пособие по уходу за ребенком! Какой то ужас ни кто ни чего не знает ни кому дела нет до мамочек! Живи как хочешь с маленьким ребенком!
Здравствуйте! Работала в Раменском районе в магазине «Пятерочка». Работала продавцом на выкладке товара. График 2 через 2, зарплата 115 рублей в час. Из 12 часового рабочего дня оплачивают только 10, 5 часов, в остальное время обед и перекуры плюс туалет. Так как нас много на обед мы тратили не больше 15 20 минут, потому что следом идут другие. На перекур должны ходить только с зам. директора на 2 минуты, в итоге перерабатываем лишний час, который нам не оплачивают. Во время работы разговаривать нельзя, даже спросить ничего нельзя. Обедом не кормили, давали к зарплате 1 тысячу на месяц! Если я покупаю поесть, надо успеть купить до 11 утра, подписать чек у зам. директора и подписать каждый купленный продукт. Месяц у всех были скидки сотрудникам 5%, потом скидочные карты отобрали, остались только у директора и замов. Покинуть территорию магазина на обед боже упаси, нельзя! Дали униформу одну на год. Через 7 месяцев она была вся в дырках, хотя я ее зашивала и стирала каждые 2 дня. Директор устраивала каждые 3 недели собрание, причем, даже если у тебя выходной ты должна быть в магазине в 7:30 утра как штык. Если не придешь на собрание, день работаешь бесплатно! Добавили план, людей не дают, много приходиться разгружать. Зарплата каждый месяц разная, хотя не трудно посчитать, сколько тебе должны. В журнале прихода сотрудников появляются несуществующие смены, в документах не твоя подпись! От шкафчиков в раздевалке забрали все ключи, заходи и бери, что хочешь! Деньги, телефоны и кошельки храним у зам. Директора в сейфе, который постоянно открыт. В общем, тотальный контроль за сотрудниками. Списывают много продуктов и выкидывают на помойку, которую запирают на замок. Выпросить булку хлеба на обед из списанного полный запрет. Зато уборщики из стран снг у нас хорошо едят оттуда и над нами же смеются. Директор торгует товаром с истекающим сроком годности в своем поселке. Постоянное давление со стороны директора и супервайзера, люди не выдерживают и увольняются.
Здравствуйте! Работала в гипермаркете «Перекресток» в городе Челябинске в тк «Северо западный» по Проспекту Победы. Сначала все было вроде бы нормально, даже с удовольствием ходила на работу, подготавливали магазин к открытию. Все работали по графику, потом стали не успевать, т. к магазин большой, многие просто про*******сь. Потом просили остаться после работы или в ночь, говорили, что это оплатят и еще заплатят премию в размере оклада за открытие магазина. Далее поменялся директор, вернее скорее всего его попросили, как говорят. Пришла она (Карасева о. а) и начался хаус... Невоспитанная, грубиянка, без церемонная. Все от нее стрелялись. Заставляет продавать просрок, если не продадим, то покупать, ревизия так это вообще УЖАС, должна быть с 5 до 21,а она с 9 утра до 17 вечера следующего дня, кто не может уже физически это выдержать не выпускает, просто закрывает дверь и никто не сможет выйти! Ревизия оплачивается только отгулами и не все часы, которые нужно ждать от 3 до 4 месяцев и не факт. Угрозы, что когда уволишься никуда не возьмут(Я уверенна ее угрозы это чушь, но это факт угрозы).Зарплата и аванс конечно все вовремя, но действительно засчитывают как и в пятерочках 10.5 часов, не смотря ни на какие переработки. Как вы уже поняли никакие сверхурочные, ночные и премии в размере оклада нам не выплатили. Люди будьте благоразумны. Не наступайте на чужие грабли, хорошо подумайте прежде чем устраиваться туда! Вам это надо?
Эта сеть страшная сказка! Пришле туда устраиваться на зам. директора, целый год меня матали на аттестации и сдачи экзаменов. хорошо что устроился туда продавцом заранее. В учебном центре в Воронеже есть «очень коронованная» особо Новосельцева г. в. [censored] еще та, от нее многое зависит. НЕ советую. Короче пришлось уйти со скандалом через трудовую и прокуратуру Москвы, хотя они чуть и нагадили под себя. Но это так мелочь для них. С*КИ!
Здравствуйте! Пришла в наш город новая торговая сеть: она же «Карусель», она же «Перекресток», она же «Пятёрочка». Начали они набирать персонал в августе 2015 г. Изначально планировалось открытие первого из двух гипермаркетов на начало ноября. Я была трудоустроена в начале сентября. И тут началось.... перенос открытия и начало работы с начало на неделю, потом на две. потом на три, потом на месяц, потом на два, потом на три. При этом за вынужденное бездействие персоналу платить не стали, всё время подсовывали бланки заявлений на дополнительный отпуск без содержания. И так до конца января 2016 г. После того как они таки открыли один магазин и наконец то дело дошло до второго эти «честные» ребята из федеральной сети начали незаконно увольнять людей под надуманными предлогами, называя этот вопиющий беспредел «оптимизацией персонала», подводя всё к увольнению по собственному желанию. И как итог, те люди которые ждали по полгода открытия магазина и надеялись на то, что они все таки уже начнут работать и зарабатывать деньги оказались на улице. Дорогие горожане, те кто ищет работу! Я вам настоятельно не рекомендую иметь трудовые отношения с этим «честным» и «белым» работодателем. Денег вы там точно не заработаете, обещенной премии не получите, а только потратите свои время и здоровье, не говоря уже о том что ваше материальное положение резко пошатнется. Желаю всем удачи в поиске работы!
Меня заставляет директор магазина написать заявление по собственному желанию, но я не собиралась расчитываться. По телефону вчера он мне сообщил, что у на в магазине сокращение, а сегодня когда я вышла с выходного на работу, он стал меня заставлять написать заявление по собственному желанию, я записала часть разговора на диктфон телефона, чтобы меня потом не уволили по собственному желанию.
Правила и инструкции этой компании пишет психически нездоровый человек! Вас будут мотивировать белой зарплатой, премиями и т. д. но! Все надбавки будет «сжирать» подоходный налог, который кстати, не возмещается. Вот и считайте з/п 26000, +5000 премия, 4035 подоходный налог! А за эту премию Вы так № 3«#тесь, что на №@#й не надо. График! Исключительно пятидневка. Магазин круглосуточный не всем везет и не всегда. Можно схлопотать и с 11 до 01(час ночи) как хочешь, так и топай. Плюс к этому на Вас навесят обязанности службы безопасности, товар контроль, проверку банковских карт! Каждую зубную пасту надо скрыть и проверить соответствует ли коробочка содержанию. Надо обшманать каждый плед, одеяло, упаковку. Мерзость какая! Так что о премии ближайшие 6 месяцев проверки можете забыть! Вы под колпаком! И если не уследили за переложенной зубной пастой, минус из з/п в фонд магазина, потому как проверки устраивает служба безопасности. Вы бесправная макака, которую может унизить каждый. И если конфликт с покупателем можно сгладить, то местный, на 0,5 выше стоящий состав будет вас «полоскать» по настроению, со всеми вытекающими последствиями.(читай критические дни у местных баб).
в Перекрестке (Экватор) в Реутове неадекватный директор [С.] г. вкупе со своей подругой пекарем «начальникомСБ» [С.] т. издеваются над людьми. Заставляют их перерабатывать и навешивают обязанности на человека, огромное количество. Так пекари вдвоем в смену пропускают через свои руки по 100 150 кг муки, а пекарь [С.] даже не подходит помогать им упаковывать продукцию, т. к. она раньше была начальником сб и теперь она видишь ли выполняет те же обязанности, хотя эту ставку сократили и теперь она пекарь. Ужасное отношение к персоналу, постоянные поборы и грязь в магазине.
Не советую никому устраиваться на работу в перекресток Реутова (Экватор). Вот этот человек [С.] т., которая непонятно какие функции выполняет в магазине, занимается буквально выживанием кадров, которые выполняют работу. Прикрывает ее директор [С.] г. И сотрудники мобильной бригады [А.] т. , если человек неугоден, то его начигают просто выживать из коллектива. Либо навешивают такое количество обязанностей, которое просто невозможно выполнить, и при этом они требуют, чтобы люди постоянно задерживались на рабочем месте. Премий в магазине практически не бывает, т. к. Магазин не делает план. Постоянные склоки между работниками и руководством. Не тратьте нервы и время, не устраивайтесь в этот перекресток на работу.
Перекересток!!! Это нормально доставлять своим клиентам гнилье вместо заказа??!!! Хотя надо признать, что относительно быстро доставили (прямо в день заказа). Но обязательно надо организовывать проверку сформированных заказов перед отправкой их клиентам. Это просто недопустимо отправлять просроченные и гнилые продукты своим клиентам!!! Достоинства: Относительно быстрой Недостатки: Никто не проверяет качество продуктов перед отправкой клиентам