Не учат ни чему, всё делаешь сам, потом говорят ошибки как будто ты знаешь с первого дня, кидают с зарплатой очень наглые коллеги, хитрые, начальство ни какое и его очень много! А толку с них никакого! Не советую там работать! Будете мыть грязь за них, а они будут чай пить курить ходить! Ужасное место, вонь постоянная с труб

приходил три дня, два по три часа один 8 часов., сказали что берут отксерили документы снилс, инн итак далее. в итоге сказали что позвонят. прошло три дня. пошёл узнать что и как сказали что позвонят и всё. звонков больше нет.

Пришел устраиваться встретился с зам директором пообщались заполнил анкету, сказали что перезвонят в течении трех дней пока проверяется анкета. перезвонили через два дня сказали что надо прийти на пробные три часа посмотреть ознакомится. пришел ознакомились. сказали приходить на следующий день с документами будут оформлять. пришёл на слейдуйщий день к 8 ми. документы отксерели и все. сказали что будут решать с медкнишкой и тому подобное проработал в этот день часа три четыре и отправили домой сказали что приходить на следующий день к 9 ти, типа на весь день. хотя никакого трудового договора не подписывали ещё. пришел на следующий день проработал до 5ти вечера потом подошла зам директор и типа в отделе кадров пока не оформляют ты оставь мне свой номер я тебе перезвоню дня через два три. прошло три дня я пошел узнать как у меня с работой. сказали жди мы тебе перезвоним!?!

Отправил резюме на должность водитель экспедитор через хед хантер, перезвонили через 15 минут пригласили на собеседование на следующий день к 10 утра, с утра на следующий день поехал на другой конец города в какуюто промзону где у них склады и вроде как бы офис в этих складах, к 10 часам собралось человек 15 таких как я, у всех забрали паспорта и кудато унесли, нас повели в какую то столовую собеседовать, пришел человек который рассказывал про особенности работы 1.5 часа после чего по его словам должен быть второй этап собеседования, отдали паспорта и отправили всех на перекур, после перекура пришел и объявил что всем отказано в должности водителей без объяснения причин. Вся история работы, опыта, где когда кем работал, фио, указано в резюме. Зачем приглашать на собеседование если человек не подходит по какимто кретериям, резюме для чего вам отсылают? Приглашаете тока для того чтобы копию пасспорта сделать? Зачем?

я работал в Перекрестке, в Белгороде на улице [П] 36, больше года назад. На одном из отделов. По сути это была моя первая работа. Увидев случайно отзыв на этом ресурсе, решил то же написать. У меня то же была директор [Ш.] Я ни хочу да же вспоминать о ней! Я действительно хотел работать в крупной компании и даже развиваться в ней. Руководство этого магазина ценило не профессиональные качества, а только сугубо личные отношения. И так как я не присмыкался перед начальством, не лицемерил (как там поступают некоторые сотрудники), я стал не угодным. Я считаю что меня просто выжили оттуда! А вообще граждане запомните, если в Перекрестке "падает"выручка, начинают сокращать людей (им без разницы кого убрать, лишь бы получить свою премию).За время моей работы в Перекрестке Белгорода, на [П.] 36, мне так и не дали отпуск! За выход в праздничные дни не доплачивают (предлагают бесплатный отгул), но потом отгулы эти не дают! Требований очень много. Если задерживаешься, не только не доплатят, но и да же слов благодарности ты не услышишь! Я никому не советую устраиваться в Перекресток, особенно в этот! Когда меня выжили из Перекрестка (начали придираться), я да же хотел что нибудь с собой сделать, для меня это был крах, я еле пришел в себя от обиды. Ну да ладно, если честно я уже простил всех. Пусть "Альфа группа"процветает, пусть господин Фридман богатеет дальше!

Ну что же ты уважаемый модератор, удалил фамилии из моего отзыва! Я тогда такое испытал, мужик бы меня понял. Неужели тебя господин Фридман искать будет или на суд подаст? Ты его ведь испугался? Такие сайты как у тебя Роскомнадзор не может выловить, вы потом открываетесь снова. Верни хотя бы фразу на место (у меня то же была директор Шипилова!).Да же если эти люди и увидят им хотя бы стыдно будет. Ну, а во вторых претензий не может быть к тебе никаких. Нет оскорбления, нет призыва. Не указаны инициалы (вообще это ничего не значит).Это мой отзыв, моя боль и урок для других. И как у тебя написано люди высказывают свое сугубо личное впечатление, все на их совести. Без имён отзывы на твоём сайте бессмысленны! Тогда удаляй все имена, фамилии из остальных отзывов на сайте. И он никому не станет нужным. Люди здесь высказываются... Надеюсь на понимание...

Очень много муд*тни. В первый же месяц заставили проходить 30 бесполезных курсах, обучающих разбираться в элитных сортах сыра, мяса, экзотических фруктах, всех винах... если не пройти эти курсы — не будет премии. Премия выплачивается почти стабильно. Если в месяце много покупателей — премия будет приличной. Если магазин прошёл тайника — премия будет большая. Больная служба безопасности. Повесили кучу обязанностей: пробивать игрушки в каждый чек, наклейки, выдавать рекламу — иначе штраф. Начальство с первых месяцев обещало повышение до старшего кассира после отработки испытательного срока (3 месяца), но через 4 месяца на поставленный вопрос когда цже? развело плечами и сказало жди ещё полгода. За все время работы так и не смог получить зарплату на карту, потому что на каком то этапе отправки реквизитов банка в головной офис произошла ошибка. Ужас, одним словом.

По факту работы в Сети Перекресток в Анапе. Сотрудников туда принимают только на сезон, и с краевой пропиской! В зимой просто весят вакансии. Не тратьте время зря!

Руководители доставки [censored] не понимают в работе Штрафы за все, вы ответственный за машину, товар, кассу. В одном лице грузчик, кассир, водитель, логист. В большей степени грузчик))) Коллектив механников и начальников от мала до велика, сначала с открытия были адекватными, но потом нос к верху, стали задираться. Готовьтесь если вас поставят в вечернюю смену то будете приезжать на работу отмечаться и ехать домой. Всю работу спихнули на утренюю смену(было 15 16 доставок и ставили 8 часов((по факту можно работать 12 15)) теперь утренние водители стали ездить 25 30 доставок за те же деньги и время. Грузишь на складе сам(в машине до 500 700 кг продуктов) Разгружаешь тоже сам, иногда даже без телеги, то есть на горбу. За полгода работы условия самой этой работы мпнялись раза 3. Доставляешь на любой этаж(раньше было масимум на 5) а заказы иногда бывают по 500кг! И все это в ручную на спине! Доплаты за разгрузку за 50кг 150 рублей, но отследить вы это не сможете, как захотим так и начислим. Весь этот отзыв конкретно к перекрестку онлай(Вешки) Руководстводитель доставки быдлан из водил на другой фирме. В целом работать можно но работа на износ, из вас выжмут все соки и еще и виноватым оставят.

в компании магазине политика не добора штата сотрудников. Странная Логистика приходит много товара или уже на сроке или уже гнилого «овощи» поэтому много списания, я указывала на это РД сокращала списание, мою работу не оценили. Если бы я осталась работать в данной компании я бы в первую очередь пересмотрела политику штатных росписаний. Это очень больная тема я экономист и много спорила и с кадрами и с РД, но не Ау. Для повышения эффективности труда и повышения оборотов нужен кадровый (человеческий)потенциал. А получается при смене в 8–10 человек в процессе необходимо не создать очередь сделать выкладку товара и обеспечить бесперебойную рабочий процесс. Смешно. Вот и работают ваши сотрудники на всех отделах и во все бочки заточки. Молчат стонут, но молчат, а все потому что у каждого дома дети семья и они хотят кушать одеваться плотить за жилье и просто жить и спокойно работать.

1.Руководство плюёт в лицо. Расскажу историю: всем работникам морочили голову о мотивации (в которую я, изначально не верил, так как разочаровался в справедливости, буквально на 2й месяц работы), нагружали сверх нормы, обещали что не в этом, а в следующем месяце всё будет.. прошёл месяц, второй, третий, уже почти пол года обещаниями кормили наивных и молодых, а после на одном из общих собраний, вновь, подняли вопрос о мотивации, руководитель [П.] сказал: Извините, мы вас обманули (цитата). И подобного отношения там неисчерпаемое кол во. 2. Постоянная необходимость выбивать переработки, премии, доплаты за тяжести и т. д., т. е. если просто плыть по течению и не считать зп, доверяя руководству будешь получать минимум, а всё что сверху будет уходить руководству в карман. 3. Плавающие выходные. Про выходные в суб вск можно забыть, на них только блатные 4. Кумовство. Хорошие заказы и бонусы получают только те, кто отказались от достоинства и готовы облизать очко бригадиру\заму\руководителю. Что бы выйти в утреннюю смену (где автомобиль уже загружен и остаётся только отсканировать все ящики и в путь) выполняй любую просьбу руководства и при этом улыбайся. А просьбы что то вроде: спишь после вечерней смены, пришёл домой в 2 тебе звонят в 5 и говорят, надо выйти на утро, кто то заболел\забухал\пропал и надо его заменить. Звонок в выходной, в праздник, в отпуск, выйти поработать в другой город это норма. )) При этом, выполнение поручений не даёт тебе гарантии получить какой то бонус, всё зависит от человека, если видят что ты мягкий, податливый, на тебя садятся и ездят. На таких ребятках и держалась вся доставка. Из за таких ребяток норма доставок в день за год увеличилась почти в 3 раза (с 8 точек до 22 ). 5. Перегруз по заказам. Из за аспектов в пункте 4. (см. выше) рабочая норма растёт как на дрожжах. 6. На голову ушибленные мамаши При звонке такому клиенту, первое что они говорят: Добрый день, у меня кстати маленький ребёнок, я дома, жду вас. Нахрена мне эта информация?? И вообще это люди с другой планеты. Звонишь, договариваешься что в течении 15 минут приедешь, она говорит: у меня маленький ребёнок, я вас жду. Приезжаешь на адрес, выгружаешься, звонишь в дверь: а там тишина. Звонишь мамаше и слышишь в ответ: Ой, а у меня маленький ребёнок, я вышла на площадку погулять, сейчас подойду. И вместо 5 минут на заказ, тратишь 20. Но этот пункт скорее крик души)) Подводя итог: Если ты молодой, без образования, не хочешь тухнуть на одном месте в каком нибудь торговом зале, делая вид работы можно попробовать. Во всех остальных случаях, рекомендую обходить это место 7й дорогой.

Позвонила на горячую линию, назначили собеседование, анкету одобрили, пришла в предоставленный магазин. Документы не смотрели отправили на стажировку на кассу пресмотрется, как говорится смотри и учись, толком никто ничего не объясняет, после 4 часов присутствии на кассе, пришел старший кассир и сказал вы нам не подходите потому что без инициативная вот такой подход к соискателем.

Улучшая нужно все. Подробнее о работе в перекресте тут https://w. youtube. com/watch? v=jgiSaDRiqa8 Archi Bebei ютуб канал, человек рассказывает о работах в городе Самара.

О трудоустройстве продавцом кассиром в Таганроге Ростовской обл. Проходила собеседование в 2 х магазинах этой сети в Таганроге. Непонятно, по какому принципу происходит отбор кандидатов в Перекрестке на ул. Бакинской. Здесь постоянно сменяются кассиры продавцы, периодически раз в 2 месяца, висит объявление о вакансии. При этом человеку, пришедшему с улицы, трудоустроиться практически невозможно. Я приходила 2 раза в течение года, со мной общались, брали анкету, и на этом все. Как кандидат я полностью подходила по требованиям. Второй магазин — на пер. Гоголевской, отвратительное отношение то ли зам. директора, то ли непонятно кого — перекрашенной блондинки, которая с первых слов разговаривает так, будто вы ей что то должны. Образование уровня пту или техникума, воспитания никакого, кривляется как клоун, передергивая вашу манеру поведения. Неужели нет более достойного кандидата на место директора или зам. директора?

Прохожу собеседование на должность продавца консультанта уже 3ю неделю. Столь кон**нную работу отдела кадров вижу впервые. Гоняют по разным магазинам, предлагают оставить одну и ту же анкеты и ксерокопию паспорта для проверки СБ. П*здец, я там уже проверялся неоднократно и получил множество предложений от пройти собеседование в другом магазине. При этом мне 26 лет и у меня высшее образование.

Всё ещё мечтаете купить себе квартиру на Крестовском острове и отдохнуть в июле на Мальдивах? Забудьте об этом! В Перекрёстке вы будете послушным игрушечным рабом, винтиком в механизме капитализма, серой пешкой на шахматной доске. Здесь не любят поэтов и художников. За отказ от сверхурочной работы вас выпорят кожаной плёткой. Начальству плевать на Ваши хобби и личные интересы. Итак, кто хочет в рабство добро пожаловать в Перекрёсток!

Звонок в компанию и меня пригласили на собеседование в магазин товаровед в ночь. В магазине я, благодаря охраннику, попала к зам. директора. Заполнила анкету (она очень простая, не то, что в некоторых компаниях на 2 листа а4). Отсканировали паспорт, отдали на проверку СБ. Собеседование: мне обрисовали примерно мой фронт работ. Объемы не сказали, точных обязанностей не проговорили, график плавающий, т. к. сотрудников не хватает, расплывчаты были данные о зарплате — оклад около 20 тыс руб плюс премия, которая зависит от кучи показателей магазина, и которую очень сложно получить и рассчитать самостоятельно, оформление по ТК после прохождения стажировки 2–3 дня (неоплачиваемой!). Ну, я решила посмотреть как там вообще работается и согласилась на стажировку (для ночников она проходит в день). Позвонили на след. день, не представились (подозреваю, что это был их директор магазина), сказали подходить к 8.00 (ни кого спросить, ни куда заходить, никакой информации, ты сам по себе) Ок) Приезжаю к 8.00 к магазину, звоню «директору», узнаю куда идти и кто меня будет стажировать. Контингент работающих: граждане далеко за 45–50, лица алкоголиков, а также наши «братья» из ближнего снг. После долгих поисков товароведа, обнаружившегося в зале на выкладке товара, радуюсь, что вот сейчас уже займусь делом. Однако сталкиваюсь с агрессией и враждебностью данного сотрудника. Цитата «а вы мне тут в 8.00 и не нужны, не видите я занята, некогда мне тут с вами ходить», мои попытки до нее достучаться (вежливые) ни к чему не приводят и я звоню «директору», трубка передается сотруднику, сотрудник замолкает, но уже тихо меня ненавидит) я, понимая, что ничего не добьюсь, иду на склад. Жуткий запах гнили ударяет в нос, вокруг бардак ( В общем, показали мне раздевалку, в которой я... оделась и молча вышла оттуда, чтобы не вернуться никогда....

в коллективе работают люди с низким уровнем культуры и интеллекта. С ними не побеседуешь об астрономии, поэзии и архитектуре. Поэтов, романтиков, ботаников и любителей яблочного сока здесь не любят. Начальство ходит с кожаной плёткой, а рабочий день длится по 10 12 часов.

Собеседования на 2 должности челов 7. Всех не возьмут. Взяли у кого огромный опыт больше 5 лет и дети. Сразу раскажу про систему штрафов в плоть до лешение зп дословна. Парк дишманских галзелий. Лично моё мнение не стоит трать на них время очередное кидалово.

Я работала поваром производства. Имела дело с кулинарией, с сырым мясом, рыбой. Каждый рабочий день — стресс. С меня спрашивали за продажи, за потери, за заказы. Пару раз заставляли платить за протухшее сырье. Угрожали разговором с региональным менеджером. Причём, протухшее мясо порой оказывалось на витринах торгового зала по инициативе руководства. То, что не продалось, покупала я. После самоличной покупки тухлого мяса, я отказалась продавать некачественный товар в очередной раз. Тогда меня «попросили» уволиться. Помимо всего прочего лишили новогодней премии, внесли в черный список компании. В моём магазине при мне сменилось три поколения работников. Никто не выдерживал хамства руководства. Служба безопасности требует отдельного внимания. Роются в вещах. Хотя в договоре ничего про это написано. Вскрывают личные ящики без согласия на то сотрудников. Разговаривают с персоналом как им хочется. Делают, что хотят. Хотят спят на рабочем месте, хотят стоят у тебя над душой.

Хамское отношение к сотрудникам.! Любят, когда работают в свои выходные, да еще и за бесплатно. Директор Олимова [И.] [В.] (г. Пушкино, Институтская) образец рыночной торгашки, которая когда то торговала мясом... Работала я поваром. Потом освободилось место старшего повара. Ну, решилась! Только никто не обучал, а только спрашивали как со старшего. Только я не могла заняться нужной работой, т. к. не было повара, я продолжала работать поваром, у которого в обязанности входило накрыть 3 ветрины, стоять за прилавком, т. к. продавец прилавка выставляет товар на полках. потом продавец идет на чай, на обед, покурить... в туалет.. а вы все за прилавком....а бывало, что пекарь на б/л, и т. к. занимаю должность старшего, то еше беги в пекарню(!).Зачем все это? и, естественно, в таком ритме порой просто забываешь еще забежать в камеру с мясом(которого привезли, столько, как будто завтра конец света.)Так вот.. вместо того, чтобы сказать, что ты не подходишь, все молчат, но ка только проверка какая.. так у них есть «козел отпущения:» Директор как хочет так и крутит премиями. Кому хочу, тому и даю. Людей приходит много на собеседования, да только им говорят, что не требуется, т. к. выгодно руководству платить одну зарплату за работу троих!. вымогают деньги(заставляют оплатить просрок мяса, если не смогли продать).ВООБЩЕМ, ..коллеги повара! Никогда не устраивайтесь работать в Перекресток по ул. Институтская, в г. Пушкино! Вы просто забудете как готовить! Здесь вы можете быть кем угодно(!), только не поваром! И скажу вам (по секрету) в 2020году всех поваров хотят сократить, а вся кулинария будет привозиться с фабрики кухниТак что, подумайте!

Руководство. Особенно мрку [К.] [Ю.] [С.] С подчинёнными разговаривать нормально не может. Выгнали с одного магазина, сделали перевод в другой. Таких сотрудников как эта дама нужно гнать ср*ной метлой с торговли. Так магазин потеряет всех кассиров и работать на кассах будет некому. Прошу прислушаться к мнению кассиров.

Нет никаких опытных наставников, старшие кассиры ничего не объясняли. Ст. кассиры это своенравные девицы, раздражаются по каждому вопросу, когда спрашиваешь как поступить в той или иной ситуации. Были случаи, когда ст. кассиры во время обеда подсаживались на кассу и вытаскивали деньги. Одна из ст. кассиров вечно недовольная и желчная особа, постоянно меня одергивала по поводу и без. Я не знала как вести себя....., постоянно переживала по этому поводу. Отойти в туалет не всегда получалось, так как эта вечно недовольная кассир оговаривала всех. За такой труд кассира и поток покупателей зарплата низкая.

Нашел я вакансию комплековщика на head hunter, позвонил. На следующее утро пришел на собеседование к 10:30 по адресу Липкинское шоссе, 2 й километр, с8, это рядом с Алтуфьевским шоссе в Вешках. Я подошел туда, пришло еще куча ребят которые хотели устроиться на данную вакансию. Нас завели всех в кабинет, раздали анкеты для заполнения, включили ролик где объясняется что к чему: зарплата, график, обязанности, суть работы комплектовщиком ну и т. п. После того как мы заполнили анкеты, все наши анкеты по очередности просмотрел (я так понимаю это был) начальник смены. Особых вопросов он не задавал. Сказали что позвонят и на этом все. Что самое интересное, после нас к 11:30 пришла еще другая толпа ребят на данную вакансию, тоже на собеседование и заполнения ненужных анкет. Я так понимаю, эта текучка и такие собеседования проводятся каждый день в течение дня. Я не понимаю для чего это делается. Но самое интересное дальше. Мне естественно никто не позвонил что бы сказать берут меня или нет. Ровно через неделю, мне звонит девушка из этого отдела кадров и говорит что увидела мое резюме на head hunter, в поисках ли я работы на данный момент.. Удивительно, неделю назад, я приходил к ним заполнять анкету как и куча других соискателей. Но мне не позвонили и не пригласили на работу. Вместо этого они увидели мое резюме, и решили пригласить меня на очередное заполнение анкеты. У меня возникает вопрос: Не ужели, загоняя людей толпой на анкетирование и «собеседование», они за неделю не могли найти комплектовщиков? Для чего они собирают анкеты? Что бы отчитаться перед вышестоящим руководством, о том что работа ведется и что кадровики делают свою работу изначально обманывая людей о том что есть свободные вакансии? Я просто не могу понять. Если вам нужны люди и к вам приходили эти люди в поисках работы, причем большинство из них с опытом работы. Так зачем, вместо того что бы позвонить тем кто приезжал к вам, вы ищете на сайтах резюме и пытаетесь пригласить новых людей? Это говорит о том что работники им не нужны, они просто собирают анкеты. Я потратил свое время и свой деньги на проез в пустую. Обещают что ты будешь зарабатывать 40 000р. Правда говоря сомнительно. Я не рекомендую туда вообще лезть. Тем более что оклад там 21.000р. всю остальную сумму з/п тебе надо бегать как раб и быстро собирать заказы, что бы у тебя вышло больше 21.000 руб в месяц. Если ты получишь мало, то они будут ссылатся на то что ты медленно собирал заказы и много стоял и разговаривал. Мне почему то кажется что даже если ты будешь работать как конь они заплатят тебе мало а ссылатся будут на то что ты медленный и ленивый) Не ходите туда и цените свое время!

Если хотите помотать нервы и здоровье то добро пожаловать в Перекрёстки г. Казани Директора хамы, им все равно как сотрудники будут добираться до дома, могут задерживать когда твоя смена уже закончилась, и при этом задержки не оплачиваться. Во время карантина должны выдавать маски и перчатки сотрудникам, но увы они этого не сделали и сказали что вы можете купить или сделать сами маски, маски которые сделаны по заказу перекрёстка для сотрудников оказались на продаже в аптеках. Зарплату обещают 28 тыс но увы это только сказки. График 5/2 зп 20 22 тыс.

Неуважение со стороны руков ва. отношение как к скотам. нехватка сотруднико, т. к постоянная текучка. график ненармированный. могут ночью позвонить и в приказном тоне объявить что завтра на работу. премии как таковой нет. заработанные пики на кассе могут заплатить могут нет. постоянные тайники. работа в вечном нервняке. никаких стимулов, премий, компенсаций и т. п.

Пришла работать кассиром продавцом, предложили старшим кассиром. Я согласилась. Съездила в Москву, училась на кассира, где была в лучших. Приехав на место работы обучалась на месте на старшего кассира. В должность вступила или нет, незнаю. Так как коллектив постоянно меня тыркал. Я вообще не понимала кто из нас ст. кассир, а кто просто кассир. Дедовщина ужасная, директор сказала: везде дедовщина, надо как то привыкнуть... Через 2 месяца я уволилась, не отрабатывая 3 дня. Теперь я с черной меткой в этой компании и не могу устроиться на работу. СБ лучше бы за собой так смотрели, а не решали судьбы людей. Возомнили себя Богами.

Неблагодарное начальство, работала на [Т.] 21 в тк «Питер». Директор не справедливо всех обвиняла по разным причинам, могла убрать премия, когда ей захочется. Как ни старайся, карьерного роста ноль ведут и берут себе подобных. Постоянная ругань на почве не уважения. Просят задержаться, по факту не оплачивают.

Пришла на собеседование в перекресток в тц, назначили время 11.00, попросила позвать у охранника директора, на что он ответил она занята, не может подойти, у неё собрание, вопрос зачем назначать собеседования, если занят, в итоге я про ждала час, и мне сказали, что нет свободных мест, есть в другом тц свободные места, в итоге я поехала в другое тц и мне ответили тоже самое. Через неделю мне позвонил директор и назначил собеседование, и на следующий день стажировку на 4–5 часов, я пришла, отработала, директор сказала перезвонит, когда выходить на работу и в итоге мне никто не позвонил, больше ни ногой, очень негативное впечатление вызвала эта сеть, если хотите потратить свое время, то пожалуйста.

Попытка трудоустройства. На собеседование было 10 человек, специалист по обучению проводил общее собеседование, а уже Нr индивидуально. По сути работы ни сказано было ничего, очень много общих фраз, без конкретики. Окей... Далее следовало индивидуальное собеседование, на котором в общем то был задан вопрос когда удобнее выйти на обучение... И тут, вообще непонятно что произошло! 2 варианта: либо выйти сразу на следующий день на 3 дня по 12 часов, либо через 3 дня после на собеседования так же на 3 дня по 12 часов.... Естественно, я выбрала второй вариант, т. к. так быстро перестроить свои планы не представилось возможным. На что hr сказала, Окей нет проблем, тогда я позвоню тебе (сразу кстати на ты перешли, хоть как бы и не договаривались, ну это так, просто мое наблюдение) и сообщу время к которому подъезжать через 3 дня на обучение.... Ну и все, как вы понимаете никто не перезвонил.... И кстати, ещё один момент, сняли копию паспорта, якобы для проверки сб, особо не спрашивая согласия на обработку персональных данных. Просто сказали: так надо! Общение впечатление: категорично отговаривать конечно не буду, но и рекомендовать тоже не возьмусь. Спасибо за внимание.