Устроилась на должность заведующий производством школу магазин, уже когда распределили на какой супермаркет, изменили должность на старшего повара, сказав что больше будешь зарабатывать по деньгам. В итоге работаешь за зав. Производством и поваров, за 2 их. По часам не успеваешь приходиться задерживаться на как минимум на 3 часа каждый день. Еще эти несчастные 8 часов при 5 ти дневке то режут могут поставить 6. Сами грудь бьют что белая з/п все чисто, обманывают заставляет бесплатно работать. По таймегу видно что всем приходится задерживаться, по графику поставляют все чётко без переработки. Лучше идти к участнику, чем бесплатно работать так называемым" белым " работником. Двойные стандарты в перекрёстке, шараж монтаж отдыхает.

Кроме обмана с зп. Трудоустройство официальное через неделю. В договоре ставка почасовая в 121, а обещания в 29₽ за месяц. Если только безвылазно работать на 2/2,а 7/1.может и выйдет. Ты обязан по договору работать и грузчиком, и на кассе, и полы мыть, и выкладка товара и ценники. т. е. Все что есть в магазине ты обязан будешь делать, все е что говорят на собес, чистая ложь. Требуй договор, что прочитать всё и офигеть. Не советую никому, премию девчонки не получают вообще.

Договорилась о собеседовании, подошла в назначенное время и директор с улыбкой на лице начал мне жаловаться на какой то сбой и проблемы с ОП, что этой вакансии нет и никогда не было. Магазин расположен по адресу Ветеранов 101. Как работодателя не советую, если на первом этапе такие косяки, что ожидать после трудоустройства. Так же, побывав в технических помещениях этого магазина, была сильно занята удивлена какой срач и помойку можно развести за два с небольшим года с начала открытия этого магазина. Запах тухлятины стоял везде.

Работать пошла в компанию во время пандемии, так как точно была уверена, что магазин не закроется уж точно. Сначала работала в Самаре, по адресу Комсомольская 28. Все устраивало. Потом переехали в Санкт Петербург и переводом оказалась в тц Родео Драйв. Тут началось веселье. Работать меня посадили за кассу. Дурдом. Народу тьма, очереди, люди звонят по номеру на табличке над кассой, три звонка и лишении премии, при чем, что работать некому. Зовёшь начальство, пока дойдут, мы либо очередь уже отпустили, либо успели поймать звонок. Бывало что зам директор осознанно не села за кассу, когда звали её по громкой связи, пришла, посмотрела на очередь и ушла. Покупатели в большинстве неадекватные, с этими масками отдельная история, нам угрожали чуть ли не увольнением за обслуживание без маски. Начинаешь просить вежливо, надеть маску, начинается истерика, вызывали бывало охрану на неадекватных покупателей. Из за ценников тоже скандалы, рук не хватает в торговом зале, начальству плевать, они все вместе ходят курить, попить кофе и прочее. На работу нельзя не выйти, не важно, что болит у тебя, плохо ли тебе, болеешь ли ты. Иначе вам говорят, что нам такие работники не нужны. Им нужны на ком пахать можно как на лошадях не иначе. Зарплату получала наличными, отдавала реквизиты карты директору, сначала потеряли, потом ещё раз приносила, так и не дождалась. Видно директору плевать. Не советую категорически.

Добрый день, уважаемые соискатели, Хочу поделиться с Вами рассказом об подходе найма сотрудников компанией Перекресток. В этом отзыве я дам краткую обратную связь об уважаемой Ляйсан [К.] менеджеру по подбору персонала в одноимённую компанию. К сожалению, я приобрел опыт взаимодействия с данным менеджером и на основании месячного общения выношу свой вердикт: Ляйсан [К.] абсолютно непрофессиональна, с полным отсутствием soft skills, которые требуются для адекватного скаутинга профессионалов, нетактична, не умеет соблюдать никакие дедлайны, и у данного менеджера полное отсутствие этики делового общения. Резюмируя, хочу сказать, что не понимаю, как таких специалистов, как Ляйсан [К.] нанимают на работу. Хочу привести ряд аргументов в защиту своих слов: Абсолютно непрофессиональна: человек абсолютно не разбирается в сфере, в которую хантит людей Нетактична, отсутствие соблюдений дедлайнов: данный специалист считает возможным назначить собеседование день в день. Т. е., написав в понедельник, человек предлагаем встретиться с нанимающим менеджером в этот же день; Отсутствие этики делового общения: я дошел до финального этапа собеседования и сделав несколько запросов об обратной связи, не получил никакого фидбека. Человек просто читает сообщения и не отвечает совсем. Я не рекомендую ни в коем случае взаимодействовать с данным специалистом, потому что вы попросту рискуете потратить время впустую, не получив ни обратную связь, ни подробную информацию о вакансии. Надеюсь, в будущем мой отзыв будет полезен как потенциальным работодателям, так и соискателям. А ты, Ляйсан, иди [censored] [censored] татарская.

Работа неблагодарная, про перерывы перекуры обеды старший кассир не знает, ну или знает изредка. Стараешься выпустить кассиров на пописать, а сама терпишь, пока из глаз не потечёт. И плевали все на то, что штат маленький. Директор только удивляется — а что вы ноете, вас же много. Несоответствие цены в порядке вещей, не было и дня без скандала. А кто в зале ценники поменяет? Продавец кассир, который с кассы не слезает? Отпускаешь кассира на обед и в это время наплыв покупателей, и директор и Зам выгоняют кассира из столовой со словами тАМ ЖЕ очередь! У туалета поймают и развернут. Про подставы с несовершеннолетними особый рассказ, ходят раз в месяц или даже два. Якобы активисты, подставляют реально кобыл откормленных, пацанов не славянских у которых борода в 16 лет и суют потом в нос их паспорта. Быть уволенными с соответствующими рекомендациями да ещё и административку получить никто не хочет, вот и платят по 15000 как пожертвования организации помогающей малообеспеченным. Явно компания с этого тоже имеет, иначе бы давно юристов своих озадачили, чтобы подставщиков отвадить. Не рекомендую туда идти.

Был на собеседовании, обман по з/п в вакансии указано при графике 2/2 55—60т. р. (без вычета ндфл), в итоге 40—45т. р. (без вычета ндфл). Окладная часть ~25т. р. — 155р/ч + остальное сколько «на пикаешь» (т. е. собирешь заказов в смену). За ночные смены вроде платят по больше. Трудовой договор отказались дать для ознакомления.

Увидела Вакансию на hh. ru менеджер свежие продукты с з. п 76000 gross, откликнулась. Дальше начался бред. Некая Аннна рекретер начила звонить с 2:17 ночи.

Чистят отзывы, никогда не устраивайтесь в эту компанию особенно на РЦ Перекресток Х Карусель, колоссальный объем работы без обеда по 12 часов, в табель вам зачтут 10,5 от каждой смены воруют себе 1,5 часа, премии лишают стабильно каждый месяц, выходы на сверхурочную не оплачиваются в 2 размере (пишете заявление что согласны на одинарную оплату с предоставлением доп выходного (который вы не увидите)) график 3/3 когда коллега уходит в отпуск, будете работать и по 9/3 и 12/3.Никогда не устраивайтесь сюда, оставите все нервы за копейки.

За 12 часов работы, можно присесть во время обеда на 20 минут. Постоянно на ногах и ни минуты не передохнуть. Отношение к сотрудникам наплевательское. Ты что работаешь, что хочешь уволиться, даже ничего не спрашивают.

Хотелось бы оставить отзыв, в каком "курятнике"(это ни ко все отностся на РЦ!) мне пришлось поработать! Пришла туда работать бухгалтером на первичку, потом мне предложили в пятидневку на претензионку перевестись, немного понимала, что с таким коллективом я смогу долго там не проработать. Но с надеждой, что будет все хорошо, перевелась. Это был ад! Никто ничему не учит, типа выясняй сама как работать. Один говорит одно, другой другое. Появляются ошибки ты виноват. Даже если и ошибки не твои все равно виноват. Руководство полный неадекват. Орет, оскорбляет, посылает как можно дальше. Да и это понятно, с 9 классами образования за плечами, как у них, на большее и не стоит расчитывать. С этим бы тоже в трудовую инспекцию обратиться, как без бухгалтерского образования принимают на такую работу. Так что, люди, подумайте мил. раз прежде чем туда устраиваться.

Рекомендую не навязывать зарплатную карту, если не хватает людей, то начальник или его зам. должны работать, а не затыкать дыры сотрудниками которые пришли на один график, а по сути пашут как кони с одним выходным.

дикая нехватка персонала. из за этого работа усложнялась в три раза. и на склад нужно сходить, и весь хлам там перебрать, так как полки полу пустые. директор хам.

Первое, это оплата из 12 часов только 10,5. Но из этих 1,5 часа отдыха дают только два полчаса. Полчаса же отдаешь работе бесплатно. А если в силу обстоятельст приходится перейти на 8 часовой рабочий день, то начальник производства предупреждает: либо завтрак, либо обед, т. е. только один перерыв. А ведь весь рабочий день на ногах! Отношение мягко говоря, как к лошадям в колхозе, типа все вывезут. Дальше. К пекарю дают внагрузку должность продавца кулинарии и сырого мяса (!). Это все располагается рядом, поэтому как бы и не заморачиваются. Причем, повара ответственности за продажи не несут, а вот премии по этим итогам получают. У пекаря премия своя, но за работу продавца ни доплат, ни премий не полагается. Так начальство решило. Причем, обязанность продавальщика салатов и гриля превалирует над основной работой, зачастую даже отлучиться в морозилку за своими полуфабрикатами для выпечки нет времени: покупатели идут, а некому тебя заменить. Повара далеко, на кухне, а что они делают готовят, чай пьют или пошли всей компанией курить из зала же не видно. А ведь кроме выпечки еще больная тема это разбор коробок с хлебом после очередной поставки. Коробок много, зачастую под 10 кг каждая, все надо перенянчить вручную, уложить на свое место. Ползешь с работы ползком, уповая на то, что еще день и выходные. Добавлю постоянные проверки: тайные покупатели, региональные директора, вышестоящие... Ну и неожиданная вишенка после увольнения: невыплата премии за месяц предшествующий увольнению. т. е. отработав целиком месяц, премии оказалась лишена. Типа, в документах компании есть такой пункт. Молодцы, хоть копеечку дернуть с уходящего и то... Вобщем, работа держится на минимуме персонала, на который возложен максимум обьема работ. Знаю, что из моего маркета народ уходит, а вот желающих на вакансии пока нет. Надо бы крепко задуматься руководству. Хотя, судя по посещению начальства, его устраивает все.

Работала у этих людей продавцом, постоянно дают обьявления, все от них бегут, зарплата копейки несчастные, сразу предупреждают, что отпусков и больничных у них нет, график с 8 до 22 ч. ночи, при этом развоза после работы у них нет и не оплачивают такси. Требуют работать без перерыва, даже на обед. Могут подставить человека на недостачу, на свое усмотрение. Могут врать прямо в лицо человеку! а, и кстати, официальное трудоустройство предлагается только после полугода работы. В общем не советую....

Весы не работают всё время глючат, ни обучения ни стажировки никаких не было, и после 45 минут работы директор сказал почему то что пришёл отказ в анкете из центрального офиса. Одна продавщица сказала что продавать нужно очень быстро, при этом сама не смогла взвесить с первого раза салат и сломала машину со стретчем для упаковки три раза подряд. [П.] пекарь Роза и сказала спешить не нужно. Директор не сказал со скольки до скольки работать, ни какая зарплата, его интересует только прививка от короны.

Преимущества: Коллектив, все девочки простые, без понтов, всегда готовы помочь друг другу Недостатки: Самое худшее место работы! Начну с того, что меня обманули ещё на собеседовании: обозначили оклад 36000 на руки, плюс премия, то есть примерно 40 000. По факту за месяц работы я получила на руки 31200 и премию в 1106 и это на руководящей должности «Менеджер собственного производства»! Сотрудников в магазине не хватает, но директора и регионального директора это не волнует. Нет повара/пекаря/ продавца за прилавком или в зале значит работу за отсутствующих сотрудников будет выполнять тот, кто есть. И не важно какая у тебя должность или в каком отделе ты работаешь. Работаешь за себя и за отсутствующего сотрудника в перекрестке это норма, ведь здесь вы не человек с определенными должностными обязанностями, а ресурс. З. п. для такого огромного объема физической работы просто смешная. Постоянная нехватка продавцов, кассиров и поваров. Если из 4х заявленных в смену есть хотя бы 2 человека, это уже прекрасно! А полное накрытие витрины собственного производства должно всегда и не важно кем и каким образом. Куча показателей премии, которые магазин естественно не выполняет и, соответственно, премию сотрудники не получают. Региональный директор и директор см требует приглашать на работу своих друзей, да я худшему врагу такой работы в жизни не пожелаю, не то что друзьям. Из плюсов только белая копеечная з. п., коллектив и иногда просроченные конфеты со списания.

Преимущества: Пришла в компанию уже с опытом работы. Так что есть с чем сравнивать. Многое зависит от начальства. А его в перекрестке много. В данном магазине оно адекватное. Не подставляют, не оскорбляют. Вообщем то отношение такое какое должно быть. Директор даже при плохом настроение не станет придираться попусту, говорит по делу. здм и сами участвую в вкладке если знают что в отделе не хватает человека(это большой плюс, на прошлом месте работы здм только указывать умели). Обеды конечно не по расписанию. Но если ты не курящий человек свое время указанное в договоре можешь спокойно отдохнуть в столовой. В которой имеется чайник, микроволновка, сахар, соль, чай(разных видов). Столы и стулья а также посуда в хорошем состоянии. Так же присутствует парочка холодильников в которые можно оставить на хранение еду. И достаточно много информации весит на стендах. Если ты курящий человек то будь любезен свой обед урезать так чтобы тебе хватало только покушать и убрать за собой. Перекуры не по графику, но меру тоже знать надо. По сравнению с предыдущим местом(там перекур раз в 2 3,5 часа, по графику. Не успел твои проблемы) с этим все хорошо. В проверки нужно выкладываться достаточно сильно, проверки частые. В выходные дни могут попросить выйти, твоё дело уже соглашаться или нет( переработки всегда оплачиваются). Огромный плюс есть грузчики. В коллективе люди разные, некоторые не очень, но если особо не общаться можно работать. В основном у некоторых длинный язык. зп вовремя, рассчетный лист заранее предоставляют. В целом достаточно хорошо, не выполнимого не просят. Недостатки: Основные проблемы по отделам в которых успела поработать. Кассир: перекур и обед с разрешения старшего кассира и согласно графику. Когда кто то болеет или в отпуске часто просят выходить в выходные дни(но можно отказаться). Нужно успеть: Отпустить, выкладка, сроки, ротация, чистота на кассе, касса не в минус. Продавец консультант: Обед когда захочешь и перекур тоже. Из минусов достаточно большие поставки, новечку будет трудно все успеть. Покупатели вечно дергающие(много времени тратиться на них).

Преимущества: Зп всегда вовремя. Недостатки: Руководство состоящее из имбицилов и лицемеров, целенаправленность их заключается в том что бы покупателям вылизывать за**ицы, работал ночным кассиром, но по факту, ты ночным кассиром работаешь 8 часов из 12, мне надавали подработок дневных смен, и так уж вышло что хоть и дневных смен было меньше чем ночных, по факту по часам дневных гораздо больше, в итоге я не получил премию, на дневные смены постоянно гоняли именно меня, собственно если вы молодой парень, у вас нет детей, то вас будут гнать как сидоровых коз ибо раз семьи детей нет, то пашьте по самое не балуйся, один из тупых принципов руководства. Мрку которые заправляют кассирами вечно перед тобой ставят себя словно они директора, вечно борзеют и многого о себе берут, если хочешь подмениться ты можешь заплатить коллеге он за тебя выйдет, с одной стороны нормально, денег на лапу дал, сказал что нужно подмениться кассир на смене есть? Есть все хорошо, но! Не в том случае когда ты как школьник должен отпрашиваться и спрашивать разрешения и если мрку учтет как уважительную причину то он тебя отпустит а если нет он скажет нет, работай, зато если с ребенком что то связано, без вопросов меняйся. Собственно женщинам с детьми дают более божьи условия нежели молодым парням, хотя должность одна и тажа, дискриминация абсолютно идиотская. В дневную смену иногда вообще сидишь как на иголках ибо приходят тупорылые общественные организации с продажей алкоголя несовершеннолетних, которые понаберут либо очень стремных деформированных баб у которых на морде написанно что уже жизнь потрепала а по факту ей еще нет 18, с пацанами по факту все проще, всем давно известно что даже бородатый амбал может оказаться малолеткой, продал, плати бабки либо зовем полицию. Старшие кассиры и руководство говорят проверяйте документы, мол мыж на такое не натыкаемся, да не натыкаются, проблема в том что старшие кассиры на такую фигню почти никогда не выпадают. Я был последним кто до конца требовал у покупателей надеть маску, покупатели либо с недовольным лицом их надевали либо все доходило до скандалов, я лишь говорил меня не волнует, мол везде предупреждения без масок не обслуживаются и радио в магазине каждые полчаса об этом говориться. Проблема в том что коллеги ссыкло боялись что опять начнут выпендриваться и пробивали без них, последней каплей стало когда у меня в тайне региональный директор решил пробить товар, я поздоровался и вежливо попросил надеть маску, он состроил морду типичного убл**ского покупателя и отказывался надевать, я собственно отказывал в обслуживании, вызвали мрку, а она ну пробей чего ты, в итоге узнали кто он, мне собственно было пофиг, для меня все равны его возмутило что не проговаривал алгоритмы. А это собственно ты должен проговаривать как тупорылый робот. К слову о масках вы можете спокойно их не надевать ибо сами директора говорят что требовать надевать и отказывать в обслуживании нельзя. Я ведь еще и был из лучших, старался, работал изо всех сил и с ответственностью, все выставлял и ценники менял вовремя и за старших сидел на кассах, но перекресток такая помойка где каким бы ты хорошим сотрудником бы ты не был, это поощрять и ценить не будут, ты молодой, полный амбиций и стремлений, но не лижешь задницу руководству? Ну и прощай что можем сказать. Собственно минусы перевешивают плюсы в сотни раз больше, казалось бы платят вовремя и в отпуска отпускают, но я еще не сказал а тупости службы безопасности в плане краж которые могут и на тебя повесить, тупых работников бухгалтерии и офиса в котором работают тоже одни имбицилы. В общем молодым парнвм без детей идти туда и тратить свое время на унижения не советую ни в коем разе. Контора убл**ков.

Преимущества: Никогда не посоветую, никому. Недостатки: Хуже чем в Перекрестке, работы не видела, зарплата маленькая, зато требования высокие, премию платят за сданные тесты, если не сдал 2000 отсилы, работаешь за мойщицу, за продавца, поскольку продавцы прилавочники дефицит в этой организации, сплошные проверки, то рд, то сб, то технологи, то блогерв, то тайные покупатели. Блогерам раздолье, походил по магазину, собрал просрочку, 10–15 тыс в кармане, узаконненый оферизм. А сколько ворют, всего, вы бы видели. Несут все. Охраны никакой, одна видимость. Вообщем никому эне сэоветую, одни нервы с такой работай. А отдел кадров у Перекрестка, на м. Семеновская, просто ужас. Неприветливые, злые, общаются с тобой, как будто ты к ним лично на работу устраиваешься. Оформлялась на работу, сидела 2.5 часа, при увольнении 2 часа. Едиственный плюс хорошее руководство, завпроизводством и директор.

Преимущества: Нет Недостатки: Обманули по зарплате и заставляли травить покупателей(готовить еду из просроченных продуктов).

Преимущества: Близость к дому. Сменный график Недостатки: Много лишней работы не по должности. Постоянная нехватка сотрудников, бывает в день не хватает по 4 сотрудника, выполняешь работу за них но при этом получаешь только оклад 200р в час. У меня другой вопрос. Уважаемая компания зао тд Перекрёсток. На каком основании 2 отработанные недели перед увольнением не были зачислены в трудовой стаж?? Хотя подоходный налог с зп бухгалтерия снять не забыла. Вопрос куда был тогда вычтен налог если я якобы уже не работала с 26 августа? Заявление на увольнение написано до 8 сентября и отработка также была до 8 сентября.

Преимущества: Магаз, с ментальностью братков из 90 х. Недостатки: Магаз проводит незаконные маркетинговые исследования на людях, изучая, каким наиболее изощрённым способом можно манипулировать покупательским поведением. Будучи участником такого лонгитюдного садизма, хочу сказать — идите в *ад. Никакие нейро маркетинговые срачи в мозг не сделают ваши шараги хоть сколько нибудь приличными. С ценниками — бардак, на прилавках пересортица, просто тошнотворно. Какое счастье, что вся эта муд**овка закончилась. Желаю, чтобы ваши забегаловки с атомными ценами поскорее закрылись навсегда.

Преимущества: Зарплата вовремя Недостатки: Магазин на Энергетиков полнейшая помойка. Как бывший работник знаю всю порноготную этого магазина, работать не кому, постоянное несоответствие цен, просрочку снимают на 50 000 80 000 тыс,, хрюши,, директора не задерживаются на кондитерском, заморозке, соки воды алкогольные напитки, бакалея отделах сотрудников просто нет! Всю работу выполняют кассиры которых и так не хватает или сама директриса с замками бегают с тележками, молодёж за такие копейки не хочет идти работать в эту компанию, работают или пенсионеры которым деваться некуда или бездари,, троечники,, Зам директор Сания Матвеева [censored] редкостная, высокого мнения о себе. Получаешь каждые две недели грубо говоря по 12 тысяч рублей, премию надо ещё постараться чтобы получить. Запарили эти тайные покупатели, тайные дегустаторы и прочие дармоеды не советую.

Преимущества: Нет Недостатки: Ты раб в этой организации. При попытке уволится уорожали, что не найду никакую работу больше нигде. Сказали что всем сотрудникам безопасности я в чёрном списке. Теперь у меня проблемы при устройстве на новую работу. Так что не рискуйте. Зарплата маленькая. Работаешь на износ. По 12 часов 5 дней в неделю.

Преимущества: За 5 лет все достоинства канули в небытие. Но повезло с коллективом, особенно на Чкаловском. Добрые люди, за исключением некоторых людей на руководящей должности. Недостатки: Устраивалась еще в 2016 году продавцом. Поначалу все было неплохо: бесплатное питание (наедались до отвалу), работа равномерная, никто мозг не выносил, уходила вовремя. Отработала на Сканди Клабе 4 месяца, после чего решила пойти на специалиста по приемке. Директор, фамилия [Б.] сразу же начала меня отговаривать и когда поняла, что не получится, начала переходить на личности, а потом и вовсе написала про меня плохие комментарии. Убежала с этого магазина, устроилась на Каменноостровский. Коллектив хороший, с начальством тоже изначально повезло. Но потом начались проблемы. Отмена питания, проблемы с грузчиками, магазин большой, паллетов приходило много, нужно было успевать принимать хотя бы от 26, а с идиотами грузчиками это было проблемно. Отработала 2 года в этом магазине, потом пришла [Ф.] Поначалу вела себя адекватно, но потом. вместе со своим товароведом [Р.] начала меня сливать, а все почему? Потому что надо было перетянуть своего человека на приёмку. При этом она сама лично подходила к сб и просила его слить меня или ночника. Директор начала мне в приказном порядке гласить, чтобы я работала в свои выходные. Хотели делать график 5/2 по 12 часов. На мой отказ начала утверждать, что раз она работает так, то и я обязана. Что написано в договоре, это все фигня и бред, как она сказала так и будет. Товаровед тоже начала наседать и я психанула и перевелась на [Ч.] где отработала до увольнения. Спасибо сб Пак, которая за собой не замечает косяки, зато хорошо умеет их перебрасывать на других. Зарплата за 5 лет поднялась с 24 до 26 т. р. Про премию во многих магазинах можете забыть. (157 р, отличная премия, да, с учетом того, что ипашишь как ишак). Постоянные крики, постоянные выговоры какой ты «хороший» сотрудник и проще обучить грузчика узбека работать, чем держать нас, приемщиков.. ага.. при этом сами сидят в теплых кабине ах с обогревателями, а мы [censored] морозим и в отсутствие грузчиков сами выгружаем машины. Спасибо водителям которые помогали. При этом если болит спина и ты устал и сел в кабинете поесть и отдохнуть, то к тебе вбегут чуть ли не выбив дверь ногой и с криком «а #ули ты тут сидишь» погонят в зал. При этом товаровед, у которого большая часть обязанностей перетекла к приемщикам (зато зп выросла с 26 т. р. до 32 т. р.) сам сидит и травит шутки и байки с начальством, не ударяя пальцем о палец. Ужасное место. Нет никаких перспектив. Сплошные сокращения, работать некому, зато взваливают кучу работы на одного человека. Много что ты не обязан делать ты будешь делать потому что начальство так решило. В общем если вам повезет с начальством, то отработаете долго, если нет, то даже и месяца не выдержите.

Преимущества: Беоая зарплата, кидают на премию Недостатки: Отработала в магазине с апреля по сентябрь. Постоянная текучка. Забыла многих по именам, сколько поменялось за это время. Текучка выгодна директору, т. к можно не отдавать заработанную людьми премию. Работать нужно 6/1по 12 часов, а лучше 7/0.Если заикнешься про выходной попадешь в немилость. Премию за месяц платят спустя два месяца. Получается за апрель Вам отдают 1 июня. А если Вы уволились Вам ее не отдают. Так директор себе зарабатывает. Кинули на премию в 10.000.

Кон**ная компания Перекрёсток вкусов адрес производства г. Долгопрудный, мо, открытое шоссе 40.Головной офис г. Москва, ул. Средняя Калитниковская. , не платят обещанное, при увольнении по собственному желанию не выплачивают отпуск неиспользованный, снимают премею, если она была, не выдают по письменном заявлению сотрудника документы связанные с работой в том числе справку 2ндфл. Далее за месяц 2/2 по 12 часов, выплатили 18.000 рублей, премия 3.200 руб, которую начислели и удержали при расчёте. Далее руководство неадекватное, в том числе в офисе на 2м этаже, Работает там Бабка [М.] (или [М.] которая на всех орёт, неадекватная, после перенесенного ковида ходит по производству без маски. Работают в основном рабы, тётки45 50+которых уже никуда не возьмут, узбеки, таджики, приезжие из других регионов, которых не оформляют, они жрут на производстве катлеты, а платят все т. К эта богодельня Перекрёсток вкусов, возлагает на каждого сотрудника материальную ответственность. Если не хотите работать бесплатно или за зарплату, которая окажется меньше прожиточного минимума по мо, с быдлом, и не адекватным руководством то не рекомендую. Более того это быдло компания, требует обязательную вакцинация от covid 19, хотя в июля 2021 года 17 апеляционным судом Москвы вынесено решение о признании письменного указания Роспотребнадзора (ответчик) о обязательной вакцинации врачей, педагогов, и. т. Д незаконным, противоречащим Ст. 35 Конституции рф. Но для быдло компании Перекрёсток вкусов, Закон не писан, если писан то не читан, если читан то не понят, если понят, то не так..... числе справки 2ндфл. Зарплату платят.

Преимущества: Обещают золотые горы, что весьма сомнительно. Недостатки: Работодатель предоставляет заведомо ложную информацию. В вакансии нигде не указано, что требуется проходить водительскую комиссию, да ещё и за свой счёт. Трудоустройство, по словам работодателя занимает 7 10 дней. На мой вопрос, почему так долго, и почему эта информация не была указана на на сайте, у меня спросили: «а вам прям к спеху?». Нет, я ведь не работу ищу, а игрушки приехал играть. Что касается собеседования, оно проходит группой, для меня, явный признак не уважения к соискателям, как и к клиентуре. Этим ребятам плевать, кто будет работать на них. Никаких вопрос про стаж, никаких вопросов том, на каких машинах работал и т. д. Полагаю, что текучка в компании бешеная. Вакансия Водитель курьер на доставку впрок. Не тратьте время, деньги и нервы. Обходите эту гниль стороной.

Преимущества: Нет. Недостатки: Уровень зп маленький, в первый месяц получите не больше 30 тыс, не доброжелательный коллектив, хаиское отношение руководства и давно работающих сотрудников. Ни когда не устраивайтесь в ещё не открытый магазин, стажировку вы будете проходить в другом магазине где вы не числитесь и ни кому там не нужны, форму не выдали, шкафчик не выдали, ручки и ножи все свое, обучать Вас тоже ни кто не будет, если задаёте вопросы начальству с чем то не согласны вызываете негатив старший кассир орёт при покупателях на кассиров, ужасная атмосфера. Нет корпоративной культуры, и доброжелательного отношения, ни кому не рекомендую, кто хоть немного себя уважает работать В данной компании!\