ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА
2715 x
Отзывы клиентов
Пользователь:
Аноним
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

Резюме не посылал, нашли сами по базе. Пригласили на собеседование. Через две недели звонок из Москвы: ‘Мы Вас берем!’ Еще через неделю от кадровиков: ‘Увольняйтесь со своей работы, мы Вас ждем’ Еще через неделю:’Ждем, приходите’. Написал заявление на увольнение, подписал с отработкой. Пришел кандидат на моё место принимать дела, уволившись со своей работы. Через 5 дней звонок: ‘Мы передумали Вас брать, заберите своё заявление на увольнение‘!!! В итоге: я остался на прежнем месте, а кандидат — без работы (на его место успели принять другого ). Вот так! И никаких вразумительных объяснений и извинений! Слава Богу, что это вылезло сейчас, а не позже. С ужасом представляю отношение руководства компании к рядовому персоналу. Подумайте хорошо прежде чем ступить на территорию Х5!

Читать отзыв
Пользователь:
Аноним
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

к людям относятся, как к быдлу. для них люди это средство для наживы. не дай бог возразить вышестоящему начальству, даже по делу, увольняют без разбора, только потому, что ты ниже на ступень. Директорами приходят работать все кому не лень-если умеешь вовремя вышестоящему подтявкнуть. очень жаль, что в анкете нет графы порядочный человек или не порядочный. орут на людей без разбора, а когда оказывается-ты не виноват извиниться даже не удосужатся. так ведут себя директора магазинов-не говоря уже о региональных, те вообще считают себя удельными князьками. Хотелось бы рекомендовать работодателям горе- руководителей обучать психологии по работе с персоналом. кто орет, того не слышат. Такие тявкающие Жучки только дискредитируют Компанию и поверьте, толку от них будет мало. Если коллектив уважает руководителя, для него горы можно свернуть, поверьте за 40 лет в торговле я в этом убедилась.

Читать отзыв
Пользователь:
Оксана
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

Не хотят этой компании работать соблюдая ТК!!! Работникам стваят в табель 10,5 часо вместо отработанных 12. Переработки не оплачивают!!! У каждого кассира по 2-3 отдела, это компания экономит на операторах по залу. За совмещение не платят. В отделе кадров тупые овцы сидят, еще и рот открывают. Одно радовало, что работала с адекватным директором и после снятия супервайзера идиота, пришел ( вернее вернули) Сотников. Он наводит порядок и адекватно, лояльно относится к людям. Сняли директора в 45 магазине-правильно сделали!!! Хамка, любительница стукачей и подлиз. Еще и в работу других магазинов нос совала и учила как работников гнобить. Вообще рыба тухнет с головы и пока в офисе в Москве сидят те, кто считает, что люди у них в рабстве и обязаны работать за копейки, пятерочка заглохнет! И так все бегут.

Читать отзыв
Пользователь:
Blueeyesbaby
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

Регулярно посещала супермаркет Карусель, были небольшие претензиии к ассортименту, но не более... к Новому году решили с семьёй поехать в Парк Хаус за продуктами. Были очень неприятно удивлены искуственно завышенными ценами... просто до неприличия да и персонал отличился в хлебном отделе, неупакованный хлеб раскладывали без перчаток грязными руками! Отдельное спасибо за ваши акции, которые на деле оказываются просто обманом. В качестве примера- взяли акционную форель за 159 р,( у меня со зрением все отлично) на полке в итоге вся рыба оказалась в 2 раза дороже... т. е. продавцы разложили дорогую рыбу, а ценник был по акции:-) могу себе представить сколько людей так попались, у меня конечно было желание обратиться к менеджеру отдела и потребовать продать мне товар по правилам торговли т. е. за ту цену которую указали на ценнике, но решила больше не портить себе настроение и отказаться от посещения в дальнейшем этого магазина. Это откровенное надувательство! К Х-5 Ритейл групп относится и Перекрёсток, так вот там, для сравнения цены на те же продукты куда ниже: например, черешня в карусели стоит 840р а в Перекрёстке 560р, вот так! Господа управляющие, вы прекрасно знаете как работает «сарафанное радио», стоит- ли ради копеечной выгоды терять покупателей? уверена, что я не одна такая.

Читать отзыв
Пользователь:
Аноним
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

Работал в карусели инженером по эксплуатации, совмещая при этом функции завхоза (т. к. завхозов сократили), дежурного ночного техника по вызову (т. к. техников тоже сократили, и 2 чел не хватает закрывать ночные смены), сис админа (тоже сократили), и справочного бюро по всем вопросам. Переработки на 1.5-2 ч. ежедневно, выходы в сб-вс выходные, выходы на аварии по ночам — все это никак не оплачивается, больше оклада в 40 000 ничего не получишь. Зато за 2-3 опоздания на 10 мин. за квартал обязательно лишат 100% квартальной. При этом на вопрос а оплатят ли мне то, что я вышел в вс спасая ГМ от затопления например, расскажут что надо болеть работой, жить работой, а считать копейки за лишние 3 часа в свой выходной — недостойно сотрудника такой прекрасной компании. Если вы хотите жить на работе, приезжать домой только чтобы пожрать и поспать, и получать при этом денег чуть больше чем узбек ( а рядового состава 95% там узбеки) — карусель ваш выбор.

Читать отзыв
Пользователь:
Светлана
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

Начальство смотрит на сотрудников не как на людей, и даже не как скотину (за ней все-таки ухаживают), а только как на бесправных рабов. В подсобных помещениях антисанитария, «бесплатные» обеды строго из списанных(просроченных) продуктов, хотя деньги в з/п за них вычитают абсолютно нормальные. Наплевательское отношение на все законы РФ, как будто мы где-нибудь в Африке живем. Нарушения ТК РФ. 1. Ст.67 ТК РФ. При устройстве на работу работнику не выдается второй экземпляр трудового договора, также не выдается второй экземпляр должностной инструкции, хотя за ознакомление с ней все расписываются. 2. Работники общественного питания и торговли обязаны при приеме на работу проходить медицинский осмотр за счет работодателя, но по факту при приеме на работу у всех требуют готовую медицинскую книжку, (хотя последующие мед. осмотры ЗАО ТД «Перекресток» оплачивает). 3. Ст. 151,152 ТК РФ. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника никак не оплачивается, никак не подтверждается письменно. Все распоряжения насчет дополнительной работы отдаются строго устно. 4. При вызове работника дневной смены на инвентаризацию в свой или какой-либо другой магазин сети "Перекресток«(все инвентаризации проводятся только в ночь), работнику либо ставится дневная смена, без ночной доплаты, либо, что намного чаще, говорится, что этот день можно будет потом взять к отпуску, что сделать очень и очень проблематично, так как через время предлагают отдать его попозже, потому что сейчас тяжелое положение, не хватает персонала, а потом это просто «забывается». При этом не оплачивается проезд в другой магазин, а это и считается «командировкой». ст.167, 168 ТК РФ. 5. Согласно ст.163 ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда. В СМ «Фрязевская», конкретно в гастрономе, стоят старые небезопасные слайсеры для нарезки колбасы, рыбы, сыра. Мало того, что они морально и технически устаревшие, так они ещё и постоянно не наточены, а это сильно влияет на безопасность труда. Работники данного отдела регулярно получают травмы из-за тупых ножей слайсеров, а при этом в магазине нет элементарной аптечки. 6. Ст. 152,103 ТК РФ. Нередко руководство просит задержаться на час-другой -третий..., а случалось, что и на вторую смену подряд ( по ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещена). Вторую смену иногда могут оплатить или хотя бы дать оплачиваемый отгул (не факт), а лишние часы- это подарок магазину. 7. Рабочая смена 12 часов: с 9 до 21, и с 21 до 9. Фактически оплачивается 10,5 часов, при этом в ночную смену, ночных (+40%) оплачивается 6,75 час., несмотря на то, что по закону ночное время с 22 до 6, а это 8 часов. 8. Ст.153 ТК РФ. («работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки») По факту: через пару недель после нерабочих праздничных дней приносят и просят расписаться в табеле, датированном дней за 10 до праздничных дней, в том, что работник согласен работать в выходные не за двойную оплату, а за неоплачиваемый отгул, который практически невозможно взять. 9. При отказе работника в свой выходной (а у нас сменный график) выхода на работу в свой либо другой магазин ( без письменного приказа) директор магазина Демина С. В. в принудительном порядке заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию либо в этот же день, либо с открытой датой. 10. По поводу бухгалтерии: связь с бухгалтерией осуществляется только через отдел кадров, типа «испорченного телефона», так как, не то что адрес, а даже телефон бухгалтерии является тайной за семью печатями. Для того, чтобы выяснить как и за что начислили зар/плату приходится обращаться в отдел кадров и по несколько дней ждать ответа. Также невозможно найти телефоны вышестоящего руководства. 11. Неизвестно куда могут пропасть не только переработанные дни, но и дни основного ежегодного отпуска без внятного объяснения причины. 12. Ст.186 ТК РФ. У нас происходит полное ущемление прав донора. Донор в глазах директора Деминой С. В. это враг № 1, так как приходится человеку, спасающему других, давать лишние оплачиваемые выходные (хотя эти привилегии донору дает государство). Но и оплата донорских дней — это целая проблема, раз сначала оплатят, потом вычтут, в другой забудут, в третий справку потеряют... 13. В СМ «Фрязевская» числятся «мертвые души» — так в табелях учета рабочего времени за апрель-июнь 2014 года можно увидеть работников: О. А., работала недели две-три в районе Нового года (потом на её место взяли Г. О.), но при этом в апреле она отработала полный месяц и получила з/п, а позже ушла в оплачиваемый отпуск; Камолзоба Саймохон — его (или её) вообще никто не вспомнил, но тем не менее в апреле и в мае у человека в табеле полные рабочие месяцы. Также у нас числятся «тележечники», которых никто никогда не видел. 14. Из-за присутствия «мертвых душ» соответственно получается нехватка персонала,. и один работник должен выполнять работу двух-трех человек, но зар/плата при этом платится одна. 15. В ночное время в магазине нет ни одного грузчика, да и вообще лиц мужского пола, не считая единственного охранника. Между тем в отделе «овощи-фрукты», вес мешка картошки или коробки с фруктами может достигать 30 кг, а в отделе работают только женщины(девушки). Это противоречит Постановлению № 105 Правительства РФ «О поднятии тяжестей подростками и женщинами». 16. Нарушая ст. 43 закона 2300-1 «О защите прав потребителей» руководство СМ «Фрязевская» (Дёмина С. В., Свирина Г. Н.) заставляет продавать просроченный товар. Например, колбаса, которую ты отдаешь на списание ночью, возвращается к дневному работнику, с указанием пустить её в нарезку; охлажденное мясо, с истекшим сроком годности отправляется в горячий цех, и потом продается в виде курицы-гриль или готовых эскалопов, котлет и т. д. 17. В апреле 2014 года премия была отдана в ведение директора (раньше она исчислялась из выполнения плана магазином и из количества отработанных смен), после этого она стала начисляться исключительно из симпатий директора. Такой вот получился список навскидку. Так что если не хотите, чтоб об Вас вытирали ноги — не стоит там работать.

Читать отзыв
Пользователь:
Сергей Трофимов
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

Почему цена на сахар стала 54 руб. за кило? Его, что привезли из-за бугра, где закупали за валюту? Или бензин стал дороже. повысили оплату за эл. энергию? Или вы повысили заплату рабочим и служащим? Уверен ни того ни другого не произошло. Что Вы имеете право делать наценку до 30% — ерунда. Есть разъяснение, которое сегодня Правительство РФ сегодня озвучило по ТВ. Вообщем Ваши действия можно расценивать, как искусственным созданием данной ситуации, т. е. завышением цен. Скорее всего Вы вступили в сговор с поставщиками с целью личного обогащения. И это только про сахар. не считая, что вы повысили цены на продукты питания, на которые просто не имели права повышать. Будет время, схожу посмотрю. Ну, простым обывателям не советую ходить в "Карусель"( голова закружится) до тех пор, пока они не будут торговать по доступным ценам. Не нужно набивать карманы торгашей. Я, уж молчу про другие товары.

Читать отзыв
Пользователь:
Laveshka2006
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

В гипермаркет «Карусель», который находится в ТЦ «Парк Хаус» я зашла случайно, ещё до нового 2015 года (было это примерно в ноябре 2014,число не помню). Пришли туда с подругой. Я хотела взять корзинку, но неправильно потянула за ручки, поэтому сразу не получилось. Тут же ко мне подбежал карлик, который работает в универмаге разносчиком корзинок и тележек, и начал крыть меня матом, здесь я дословно не буду его цитировать, ибо я человек воспитанный и достаточно интеллигентный. После подруга, которая не слышала нашего разговора, спросила, о чем мы говорили, я ответила, что он мне сказал. Она не сразу поверила, что такой, как он, способен на это, она подумала, что я ослышалась. Наивная девушка! Как я могда ослышаться, когда меня кроет и посылает матом какой-то карлик-разносчик корзинок из «Карусели». Эти оскорбления и неподобающуб грубость я никак не отреагировала, т. к. понимаю, что, раз руководство нанимает таких сотрудников, значит, им это выгодно: ну сколько такой обиженнный жизнью инвалид, мягко говоря, попросит-на максимум зп в 8000 р. будут ему за счастье. Вот он и оскорбляет, кроет матом посетителей магазина. Я рассказала супругу спустя 3 месяца после инвидента, т. к. было неприятно говорить, что карлик меня так оскорбил. Но муж воспринял это очень остро, он бы набил уроду мордв и выяснил бы, почему руководство принимает таких ущербных на работу. Позор, одним словом.

Читать отзыв
Пользователь:
misslili
Поругал:
22.10.2024
ПЕРЕКРЁСТОК ДОСТАВКА

Сегодня были с подругой в карусели находящейся в тц вива лэнд Самара. Взяли каждая по термальной воде, ближе к кассам поняли, что нам больше ничего нужно и решили не стоять в огромной очереди из-за такой мелочи. поставили спрей на ближайшей полке и вышли через специально отведённый проход. В итоге нас задержала охрана, отвели в комнату, заставили все доставать из сумок. Я уточнила, сработал ли сигнал когда мы выходили? они сказали что нет. Я не пойму тогда с какой стати нас обыскивают как воровок. В итоге меня заперли в каморке а подругу повели в зал, чтобы она показала где стоит эта термальная вода. В итоге убедившись, что мы ничего не забрали без всяких извинений нас отпустили. Вся эта процедура ужасно унизительна по отношению к покупателям, ведь по сути нас задержали без всяких оснований. Больше в этот магазин я ни ногой.

Читать отзыв
Поделитесь впечатлениями
Каталог компаний