Купили диван с гостевым раскладным механизмом и в разложенном виде между спинкой дивана и началом спального места расстояние в 28 см.. т. е просто дыра, зачем она спрашивается. При покупке этого не сказали, в итоге в разложенном виде не подходит по размеру. На вид диван красивый.

Оплатил 50% стоимости 17.01.2019. Доставка должна быть до 35 раб. дней. 05.03 вместо доставки попросили оплатить оставшиеся 50%. 07.03 была оплата, однако никто и не думал опять ничего делать. После того, как я сам им напомнил, что была еще одна оплата, назначили доставку на 19.03. На просьбу ускорить, сказали, что по условиям договора у них доставка не предусмотрена и я могу забрать товар в Санкт-Петербурге

нагло тырят идеи у дизайнеров и оправдывают это тем, что это не плагиат, это их «визуализаторы так видят», «трудятся» над этим плагиатом целой командой. Что, кстати, как бы намекает на качество «труда» этой компании в целом. При этом, плагиат удалять отказываются напрочь.

Обращайте внимание на доставку, в первом счёте (предоплата) хитро не указывают. Сейчас прислали счёт на доплату. Доставка 5-ти журнальных столиков 50*50*50 см стоит 2900 р + подъём на грузовом лифте 500 р. Впервые встречаю такую дорогую доставку за журнальные столики по Москве внутри МКАД = 3 400 р. Один столик меньше стоит. Самовывоз тоже платный- 700 р. Будьте внимательны при заказе.

Получили стол сегодня. С клиентской поддержкой и доставкой проблем не было, но фактура дерева на столе просто жесть. Какие-то огромные лепестки. Не такого ты ждешь 1,5 месяца за 27тыс. Стол Moon Light беленый дуб. Прикладываю пример стола с сайта, там равномерная однородная фактура. Не знаю, какие работники у них на производстве, но мне кажется любой уважающий себя столяр понял бы, что такое оставлять нельзя. Вы пишите в ответе, что это не является браком, в таком случае и этот стол вы можете добавить в галерею в раздел «фото от покупателей» на своем сайте, пусть будущие владельцы знают, каким разным бывает шпон, согласны?

Остерегайтесь этой компании! В салоне показали один диван, мягкий, с «memory foam», а привезли жесткий, с совершенно другим наполнителем! На претензии отвечают, что «размеры дивана соответствуют договору». Ужасно отдать так много денег за дешевый эконом диван. Очень расстроены. Судиться предстоит несколько месяцев. Не совершайте нашей ошибки!

Выбирали диван по двум параметрам: качественный наполнитель и удобная посадка. Под эти критерии подошел диван из шоу-рума на Бауманской с наполнителем Memory Foam. Не пожалели денег (а зря) и заплатили за него более 70 тысяч. 1,5 месяца ждали диван и получили то, от чего хочется скорее избавиться: 1. У дивана абсолютно другая посадка по сравнению с образцом из шоу-рума (низкая спинка, на которую нельзя облокотиться и приходится держать спину и шею на весу), низкие подлокотники, на которые неудобно опираться. 2. Наполнитель не соответствует образцу. Memory Foam присутствует в символическом количестве. Подушки спинки так вообще набиты дешевым синтепоном, а не мемори фоам, как было заявлено продавцом в магазине. Прикрепляю фото — спинка дивана представляет собой просто мешок синтепона в чехле. Менеджер по работе с претензиями (Соколова Марина) игнорирует жалобы. Не пытается вникнуть в суть претензии и отвечает только на отдельные части сообщений.

Заказала стол, срок ожидания 25 рабочих дней, календарных получилось месяц и неделя, наступил долгожданный день и тут началось самое неприятное, сотрудники в шоу руме не знают где стол им нужно связаться с производством на производстве не спешат отвечать, в общем к конце дня выяснили что стол будет готов через три дня ( извините так получилось), прошло три дня стол не готов и опять выясняем когда будет готов, а в шоу руме сказали что к производству не имеют никакого отношения и за них не отвечают как так? а сотрудница салона вообще сказала что не обещала мне стол через три дня это мне ее коллега написала через три дня а она не знает когда. НЕ покупайте у них ничего если вам дороги нервы!!!

Проще сказать прямо и просто — жулики. Получил диван и раскладушку для него раздельно. Цитата сайта: «К вашим услугам доставка: двухместные, трехместные, модульные диваны, купленные через форму заказа, будут не только доставлены на объект, в максимально сжатые сроки, но и собраны» После запроса выслали видео как мне собрать диван. Только диван с браком, мест для крепления раскладушки не предусмотрели. И сразу пропала обратная связь. Только по почте. Кроме телефона отдела продаж иных нет. Не рекомендую связываться с данной компанией. Поберегите нервы и деньги. Найдите приличную мебель.

Далеко ездить на работу, нет общих поздравлей сотрудникам на Д. Р.

Есть, конечно и свои минусы. Иногда твой руководитель отсутствует на месте, когда очень нужно его о чем-то спросить, кофе могло быть получше, да и бизнес-центр находится хоть и в центре, но в 20 минутах пешком. Слава богу, хоть развозка есть.

Все не плохо коллектив хороший Но Вот сдельная оплата для сборщика и при этом отсутствие заказов на сборку это бред.. то нет распила то нет фасадов.. стоишь ждёшь.. а у тебя сделка за ожидание тебе не платят!!!!надеюсь это увидят люди и не будут вестись на красивые заголовки

Организация технологических процессов организация производства

По итогу зарплату обещают 80 получаешь 40, чтоб уйти на обед надо чтоб тебя отпустил кто то из коллег иначе отходить нельзя и так можно остаться и без обеда..

Так себе условия

Коммуникацию между начальником производства и сотрудниками, повышение количества работы.

При сдельной оплате труда чтобы заработать в районе 50тысяч нужно очень постараться из-за отсутствия работы.(сам зарабатывал больше 50тысяч)
Карьерная лестница отсутствует(думаю что при переходе на сделку везде так ).
Корпоративный транспорт или доставку сотрудников до поселка из СПБ!

Если Вы не на машине, от метро топать минут 15, что от Черной речки, что от Лесной. Офис находится в БЦ Ильич, рядом промзона, полуразрушенные здания. Девочка, которая берется проводить собеседование, совсем не умеет этого делать. Не отрицаю, информацией о компании она владеет, чувствуется, что не вчера устроилась, но тогда возникает еще больше вопросов- как ее держит руководство? за какие заслуги? почему она до сих пор не научилась общаться с людьми? по каким критериям она оценивает кандидатов на предмет подходит/не подходит, если даже не ориентируется, какие вопросы нужно задавать для оценки? Даже будучи далеким от сферы HR, с уверенностью заявляю, что HR-лицо компании и после таких вот девиц с ботоксными губами, выглядящими а-ля Елена Беркова, при этом не умеющими связать и 2-х слов, складывается впечатление обо всей компании в целом, а не об этой конкретной девице. Ну кого она в компанию подберет? Ни одного профильного вопроса, направленного на мою оценку как специалиста, сидела передо мной рисовалась, как на свидании. Позор. После этого чудесного собеседования в стиле «посидели с девчонкой за столиком», вырубился свет и я застрял в лифте. Связи нет, света нет, замечательно, думаю. Когда меня выпустили из заточения, молодой охранник заметил, что у них «в последнее время часто такое бывает». В общем, это дно, товарищи.

Из-за того что вас оформляют на минималку, руководство по любому поводу может угрожать тем, что полная зп выплачена не будет. И на обещания пожаловаться в трудовую инспекцию у них один ответ «жалуйся, у тебя в договоре написано 18 тысяч, тебе их выплачивают вовремя, и на этом скажи спасибо». В компании ужасная текучка, средний срок работы сотрудника 2-4 месяца. Как только сотрудник выполнил свою трудовую функцию и больше компании не нужен, то сразу увольняют, а если увольняться не хочешь, то будут платить как раз таки только минималку + создавать условия невыносимые, чтоб человек сам ушел.

В общем отношению к сотрудникам как к мясу, которое очень быстро заменяют, как только вы их чем-то не устроили. Руководство по хамски относится к подчиненным, постоянно крики с матами. Нужна железная стрессоустойчивость.
Никому не советую идти в данную организацию, чтобы потом каждый день не сидеть на нервах, не думать постоянно о том, что в любой момент вас могут уволить и не гадать «а в этом месяце мне выплатят всю зп или опять урежут»

Пришла на должность менеджера по закупкам. Обещали золотые горы, карьерный рост, повышение зарплаты. Вышла на работу — постоянные задержки по зп. Рабочий день с 9 до 18, по факту, раньше 20:00 не уйдёшь, приходилось оставаться. В один прекрасный день сказали «до свидания, пиши заявление по собственному». Постоянно кормили завтраками, прошло несколько месяцев с тех пор как я ушла, но свою зарплату я так и не увидела. При мне ушёл другой менеджер по закупкам, который отработал пару недель и ему так же сказали «до свидания», даже причины не объяснили. Зарплату ему не выплатили естественно, хотя у него ипотека. Текучка ужасная, зарплата официальная 18000, остальное не увидела. Несколько сотрудников остались с надеждой на выплаты, но как оказалось, ничего компания не выплатила, так что я легко отделалась.

Раньше тоже думала что плохие отзывы пишут только недовольные проштрафившиеся сотрудники, которых уволили за лень или пьянку, но в данном случае всё плохое об этой компании полнейшая правда.
Полный бардак организации работы сотрудников.
Увольнение одним днём.
Директора самодуры которые сами не знают чего хотят.

руководство порой не прислушивается к позиции подчиненных

странная система иерархии
порой бывают собрания в нерабочее время которое не оплачивается

БЦ хоть и новый, но часто бывают сбои в работе: то свет отключится, то лифты не работают. Также пешком от метро действительно далековато, а развозка ходит всего лишь одна на весь БЦ.

Работа происходит в очень быстром темпе, не каждый сможет подстроиться под динамику: много перемен, так как все в компании молоды и амбициозны.

Какой-то непродуманный бизнес-центр получился. Маленькие лифты и их всего три — не хватает, когда много людей приходит в одно время с утра. Если хочешь пойти по лестнице, то запутаешься с этажами. Ни один из них не помечен цифрой. При этом нужно постоянно нужно носить с собой электронный ключ и всюду его прикладывать.

При БЦ очень посредственная столовая, поэтому приходится ходить в другое место, которое находится достаточно далеко. В близи нет ни одного нормального магазина, как выбирали место для БЦ — непонятно. Лифты уже на протяжении 3 месяцев не могут нормально починить, поэтому они переолически находятся на тех. обслуживании

Устраивался в эту конторку на должность таргетолога:

1.HR Марина перезвонила на следующий день, назначила собеседование, которое тоже мило прошло, внушила доверие: стабильность, зарплата всё как положено. Ну думаю наканецта, тут-то я раскрою свой потенциал и опыт 2х лет таргетинга на бюджетах.
"Всё хорошо, вот только с коммерческим директором, который у нас раньше таргет настраивал, нужно пообщаться, ну он человек занятой, сами понимаете, а ещё тесты обязательно пройдите, в спокойной обстановке "сказала Марина
Пришёл домой- прислали тесты на IQ, на Лидерство, на темперамент, итого + 2 часа потраченного времени.
2.Через ~неделю с первого собеседования приезжаю на второе, общаться с важным коммерческим директором, дорога надо сказать дальняя, офис находится в промзоне, быстрым шагом 15-20 минут от метро..
Супер-занятой «Коммерческий директор» Дмитрий, со словами:"у меня быстрые собеседования" соизволил за 4-5 минут общения «всё понять»
С барского плеча выделил бюджет на БЕСПЛАТНЫЕ тесты 24000р, целую одну UTM метку! и 2 дня времени. По итогу говорит решим, в итоге: Целевой покупатель при таргете Дмитрия был 271/231 руб, у меня получился 162 р. и 5 продаж с сайта.
Дмитрий ушёл в подполье, другими словами загасился, наверно много дел, ах да, доступы рекламодателей в кабинете всё растут, уже 3 человека настраивают.
P. S а вакансия на hh. ru всё обновлялась и обновлялась с большей и большей зп.

Прошла какое то глупое собеседование, где управляющая строила из себя суперзанятую фифу. Прибежав в конце собеседования, услышала что я обучала и таких как она, решила просто дальше не слушать)))) вдруг наберет конкурентов. Девочка- hr сразу видно ничего там не решает.

проработала в компании больше 4 лет. у нас в салоне был отличный коллектив, пока не сменили директора и все сотрудники не стали оттуда бежать. Взяли в руководство людей с улицы, которые ничего не понимают в работе компании и ожидают, что они поднимут СК с колен. хотя ощущение, что с каждым днем компания теперь только скатывается еще ниже. Метод управления в компании стал -запугивание и давление, что отрицательно сказывается на рабочих процессах.

Так же новый руководитель HR отдела, которая чистит всю компанию тихо. Обучение всему продукту самостоятельно. а количество информации действительно огромное. выплывешь/не выплывешь — твои проблемы. качество самой продукции в последние годы тоже существенно снизилось, возросло количество рекламаций. на дизайнеров вешают слишком много обязанностей за такую зп. помимо того, что нужно проконсультировать клиента, нарисовать ему все, посчитать, продать, оформить договор, необходимо еще отслеживать заказ на всех последующих стадиях: решать все всплывающие вопросы при обработке, согласование ВПЛ, обзванивать при готовности и приглашать согласовывать доставку, установку, ведь клиент знает только тебя и взаимодействовать он по всем возникшим вопросам тоже будет с тобой. а это отнимает кучу рабочего времени. Отдел рекламаций просто напросто избегает клиентов.

Есть развозка, но если на нее опоздал — добираться от метро не удобно. Хотелось бы офис поближе к метро.

Так как в отделе персонала больше нет одного хорошего человека с чистой совестью могу выдать страшную тайну, все положительные отзывы писала она )) Сейчас в компании творится полный бордак, 2 собственника в тандеме с новой персональщицей, которая пачками приводит своих друзей, детей, братьев и сватьев, действительно сливают всю компанию и действительно по тихому. На сегоднящний день в компании работают новые уличные руководители которые компетенты только по мнению собственников (но кто мы такие чтоб спорить? ))) Ожидается, что они то и выведут нас всех на приличный уровень. Стоит отметить, что и эти самые уличные меняются чуть ли не каждый день, а мы простые смертные сидим и ждем еще следующего, с которым «в этот раз ну точно все получится» ))) Написать этот отзыв я решила, тк есть такое предчувствие, что и меня скоро по тихому сольют (точнее я сама уйду как принято здесь выставлять очередное увольнение очередного сотрудника )) Вобщем, если вы хотите работать в компании и каждый день быть как в кино, то приходите в СК ))) а на любой период вашей работы мы обеспечим вас хорошим коллективом и кучей историй ))

Отличный коллектив развалился на глазах после увольнения нашего руководителя. В отдел продаж взяли руководителем абсолютно некомпетентную кандидатуру, которая ну ооочень быстро и оперативно все развалила... Сотрудники, которые действительно работали на совесть вынуждены увольняться, так как с руководителем совершенно невозможно найти общий язык, так как чуть что: увольнение. В такой обстановке о какой продуктивности и эффективности работы может идти речь? Раньше мы могли спокойно обратиться с проблемой и вместе с руководителем отдела продаж найти решение, но про это можно теперь забыть. Очень жаль, что не возобновить наш старый состав, с которой мы могли бы свернуть горы( Не понятно, неужели владельцы компании не видят эти изменения?

Изменения в компании, которые видимо будут меняться в отделе продаж, некомпетентная и грубая руководительница, исходя из ниже сказанных отзывов полностью с ними соглашусь.

Если вам нравится по жёстче вам туда

Осторожно! Платят «по желанию», не вовремя, кормят завтраками. Только по предоплате...

1) неудобное местоположение офиса (я живу рядом, но моим коллегам тяжело добираться)

2) развозка только до метро и рассчитана на график с 9:00 до 18:00, хотя большая часть сотрудников работает до 17:00
3) на одного сотрудника приходится очень много обязанностей (было бы здорово распределять их равномерно)
4) в целом место классное, но постоянно все меняется, приходишь на одни условия и они могут измениться через месяц, хотя в моем случае все было только в лучшую сторону
5) немного пугает такой стремительный рост в компании, мы все надеемся что у нас все получится, но этот страх всегда есть у сотрудников, которые работают в стартапе, таких компаний очень мало и я искренне надеюсь, что мы вырастим и станем известным брендом.
6) нет никакого соц. пакета