Если вы садо мазо то добро пожаловать в Перкресток! И даже дело не в тяжелом труде, не в покупателях с которыми как в любой сфере обслуживания тяжело,люди разные. А рыба гниет с головы! Люди которые повышаются хоть на ступень они тсановятся неадекватными, им кажется они такое высокое начальство что в обычными сотрудниками можно только на повышенном тоне разговаривать. Кричать, унижать, угрожать и.т.д. Если бы руководство выше топ менеджеры и.т.д. были заинтересованы в стабильном коллективе они следили бы за такими вещами и поясняли руководству смысл их работы. Так сплошные самодуры там работают. Честно попадаешь к ним работать и впечатление что оказываешься в другом мире, как в фильме где показывают как человек попадает в тюрьму в камеру привели а там каста своя в камере и обязательно есть старшая..Ужас.... Низкая оплата труда, тяжелая работа ,плюс моральное унижение.

Проработала в компании месяц, т.к. физически действительно тяжелый труд. Рекомендации тем, кто пойдёт туда работать: документы на приём оформляйте только в отделе кадров, сразу делайте скан пальцев для фиксирования рабочих смен. И только после этого начинайте работать. В противном случае табель вашего рабочего времени, представленный директором магазина в отдел кадров, будет не соответствовать фактически отработанным сменам, а доказать ничего не сможете. Я потеряла так 6 смен за месяц. Коллектив коллег хороший, при условии нехватки персонала взаимовыручка очень помогает. Но с табелем директор может химичить не в пользу работника.

Устроилась в перекресток на время карантина, но по ходу работа понравилась, даже начала строить планы карьерного роста, но потом поняла, это был начальный этап, когда руководство было благосклонно, потому как на время пандемии, особо некому было там работать, потом началось самое интересное, появились пенсионерки кассиры, приятельницы нашего директора и мне предложили работать в зале на выкладке товара потому как ее приятельнице там работать сложно в силу их возраста, да именно так и мне об этом сообщили прямым текстом, на мои возражения получила только недовольство директора, дальше больше, в зале работают пару продавцов, жительницы средней Азии, причем две девочки уборщицы, то есть они по нормам санитарии вообще не могут работать с продуктами, но это не смущает руководство данного магазина, грубо говоря уборщица идёт мыть уборную, а потом работает с продуктами, следующее самое интересное, много раз, когда иногда разрешали поработать на кассе подходили клиенты с протухшими курами, от них шел запах, аж выворачивало, однако это не мешало выставлять такой товар на витрину, и если вы думайте, что просроченные курочки выкидываются, то вы ошибаетесь, для этого есть кулинария, путем небольших манипуляций и вуаля курочка на витрине уже приготовленная, ешьте на здоровье, дальше больше, по каким неведомым каналам руководство узнает о проверке, что тут начинается, сразу все начинают суетится, директриса бегает злая зовёт свою приближенную челядь в лице старшего продавца, специалиста по приемке, своего зама, вызывает старших кассиров, зам, директора, и по моему там ещё есть зам. замдиректора есть, собирает их всех в кабинете на совещание, как наибать старшее руководство, короче вся эта шушера потом выползает в зал выполнять указания своей богини, короче создают видимость активной деятельности, хотя так в другие дни попивают кофеи, и каждый час перекуры на улице, обсуждают дебильных работников, понятное дело мы на их фоне меркнем, мы тупые, мы ведь реально работаем, хотела бы задать высшему руководству вопрос, зачем вы держите столько нахлебников, если в зале некому работать, припахифивают бедных кассиров, мотивируя тем что им якобы не позволяют расширять штат, финансово не выгодно, а разве выгодно держать людей с большими зарплатами, которые по сути ничего не делают, приходят сопливые студенты и на те тебе я зам, или я зам, зама, короче вывод таков на теплые места пристраивают своих, а говорить, а карьерном росте вообще смешно, это так рекламный ход не более, да и ещё насчёт подработок забудьте, вас пригласят на дополнительный заработок только, а крайнем случае, а так распределят меж собой, кто так сказать кто приближен и дорог директрисе, да и ещё не надейтесь что вам оплатят работу за праздничные дни, вместо этого вам принесут бумажку с предложением оплатить этот день по обычному тарифу, и разрешает с царского плеча отгул только за ваш счёт, то есть я должна себе в ущерб ещё и один возможный день моего графика сократить, и искренне не понимают почему я не благодарна им, на мое предложение почитать трудовой кодекс отреагировали неадекватно, я поняла некоторые из уникальных спецов даже его не открывали, ну и самое смешное, приехала к нам недавно дама, якобы из высшего руководства, вызвала кассиров и начала спрашивать, почему мы отказываемся работать в зале продавцами, уборщиками, грузчиками, консультантами, мы напомнили ей мы вообще то кассиры продавцы, а если она хочет что ещё нужно доплачивать, короче задача этих умных заставить нас дур работать бесплатно, мотивируя производственной необходимостью, короче вывод таков, по меркам Москвы зарплата низкая, условия труда так себе, отношение руководства к работникам как рассходному материалу, уйдешь ты придет другой, профессионалах эта сеть не нуждается, им нужны только рабы, достаточно взглянуть на список вакансий, нужны только продавцы и кассиры, на более престижные места найдут своих, ну или может если очаруешь директора, будешь пресмыкаться и дураком прикидываться, тогда он может где и пристроит, умным категорически там работать не рекомендую сразу вычислят и выживут им не нужны свидетели их бесконечных махинаций с алкоголем, продуктами, итд, им нужны тупоголовые исполнители.

см Норд, зам. директора Ниязова Аня, никогда спокойно не разговаривает, никогда не слушает, всегда пугает увольнением, многие сотрудники ушли из за нее, постоянно кричит матом, унижает при сотрудниках, при покупателях. В последнее время совсем невыносимо стало работать, когда с самого утра слышишь мат перемат, как в тюрьме. Самое главное отчитывают ни за что и таким семиэтажным матом покрывают при покупателях, ужас...Я работаю 3 года и не хотелось бы менять работу из за нее.

Отработала на должности спец. По приёмке почти три года. За этот период времени сменилось 8! Директоров. Последняя пришла со своим замом, это нечто. Такого хамства, не уважения к сотрудникам и не компетентности я за свои 30лет трудного стажа не встречала. Грузчика нет, грузите сами, пресс делать не кому прессуйте сами, не хотите не можете идите на..., Найдем кто может. И при не хватки сотрудников база должна быть принята за час.

Если вы думаете что у вас будут перерыв на обед, забудьте, максимум у вас будет 20 минут. Чтобы умыться холодной водой и прийти в чувства. Новеньким дают задачи больше остальных. Если вы живете рядом с домом . сочуствую, будут постоянно звать отработать за сотрудника, причем тебе платит не компания а сам сотрудник наличными .

рц Серверный Начнем с того, что собеседование проводили в строительном вагончике))) От имени Перекрестка собеседование проводили сотрудники Manpower! За что им "большое огромное спасибо"! Обещали зп 25000 + 20000 до февраля как ученические. Оказывается эти 20000 начисляются с 21 числа текущего месяца по 20 число следующего месяца а выплачиваются 14 числа в зп, но об этом все умолчали. При трудоустройстве, уже в официальном Перекрестке, никаких документов вам на руки не дадут( Трудовой договор, копию, даже не ждите! Ни с какими должностными инструкциями вас знакомить не будут!, Просто дадут бумажку на которой вы за все это распишитесь. И так, устроился я 16.11 14.12 получил зп в размере 14700 соответственно никаких ученических я не получал! Уволился я 18.12 расчет пришел в размере 11700 с учётом того, что у меня было 2 подработки! Ученические опять мимо меня))) Итог: хотите потерять время, здоровье (склад 0+2) тогда Велком в Перекресток! а вам господа руководители маленький совет: репутация компании зарабатывается годами а потерять её можно за минуту. Задумайтесь!

Пришел устраиваться, прошел первичное собеседование, далее полигон, приехал приемщик на машине с разбитыми зеркалами(основных, с обеих сторон, с права скотчем перемотано) поставил на глаз конусы(машина еле влазиит между ними) ногами там что то на снегу отменял, в итоге 4 из 10 по его решению сдали, ужас.

Уволилась в Марте по собственному желанию,а оказалась чудесным образом в чёрном списке.Но Земля круглая Директора тоже уволили )).

Крайне не рекомендую! При увольнении кидают (не выплачивают большую часть) на зарплату! Устроился в Перекрёсток водителем экспедитором развозить продукты по адресам клиентов. Склад находится мо, Ленинский р н, г. Видное, Северная [В.] промзона вл.16 Работал вахтой. Захватил свою вахту 5.10.2020 15.10.2020 и немного чужую 16.10.2020 23.10.2020 в общей сложности получилось 19 дней без выходных. Решил уволиться так как работа мне не подошла. Так мне при увольнении за 19 дней работы заплатили всего 23466 руб ! Когда позвонил, сказали остальную часть зарплаты (премия) мы не выплачиваем так как вы уволились. Не выплачивают при увольнении в большую часть зарплаты!!

Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете "Перекрёсток" в Санкт Петербурге на [С.] дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020. 30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети "Перекрёсток" на горячую линию по номеру телефона 8 800 550 41 75. Девушка представилась [Ю.] и спросила, чем она может мне помочь? Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов? Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии. [Ю.] " Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?" я: "Нет". [Ю.] "Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?" Я назвала свои фио и дату рождения. [Ю.] "Какое у Вас гражданство?" я: "рф". [Ю.] "Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?" я: "Да". [Ю.] "Хорошо. [С.] [А.] скажите Ваш адрес проживания?" Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею право не отвечать. Для какой цели вообще понадобилось узнать моё место проживания мне не понятно. [Ю.] "Это Вы в Санкт Петербурге живёте?" я: "Да". Было слышно, как [Ю.] стучала по клавишам клавиатуры и затем она поблагодарила меня за ответы. Продолжение диалога. [Ю.] "То есть на данный момент Вы не являетесь сотрудником Перекрёстка, правильно?" я: "Да". [Ю.] "Какой график для себя рассматриваете? я: "2/2". [Ю.] "Сборщиком заказа, да? Хорошо, благодарю Вас за ответы. Уточню по наличию открытых вакансий, в ближайших для Вас магазинах. На данный момент открыта вакансия по адреса [С.] 116. Это метро Беговая. Ээээээ.... Либо Просвещения 19. Удобно Вам будет?" я: "я хочу узнать про обязанности только сборка заказов? Или ещё инвентаризация и помощь курьеру?" [Ю.] "Угу. Озвучу Вам условия. То есть, что входит в обязанности. Оперативная сборка товаров в соответствии с заказом торгового зала. Согласование замены позиций с клиентом по телефону, оплата товаров на карте корпоративной картой, передача заказа курьеру и работа с торговой программой магазина. То есть от Вас требуется только сборка заказа". я: "Понятно". [Ю.] " Вам данный магазин, который я озвучила подходит?" я: "На [С.] подходит". [Ю.] "На [С.] хорошо. Также по условиям, средний доход на данную вакансию будет составлять от 28 до 29 тысяч рублей. Эээээ..... И при трудоустройстве мы предлагаем Вам оформить зарплатную карту Альфа банка, в рамках уникального зарплатного проекта. Подробнее, о преимуществах данной карты Вы сможете на собеседовании или при оформлении". я: "На собеседование в магазин нужно приехать или в отдел кадров?" [Ю.] "Вам необходимо на собеседование подъехать в сам магазин, уже пообщаетесь с директором на собеседовании". я: "Понятно, спасибо". [Ю.] "Угу. Готовы записаться? Вам подходит?" я: "Да, готова". [Ю.] "На какой день Вас записать?" я: "Ну можно на завтра". [Ю.] "Завтра 1 декабря. В первой или во второй половине дня?" я: " Во второй половине". [Ю] "в 3 часа дня удобно будет?" я: "Да". [Ю.] "Хорошо. Так, Ваше собеседование состоится 1 декабря в 15:00 по адресу Санкт Петербург, улица [С] 116, литер а. При себе обязательно нужно иметь паспорт. В дальнейшем, при трудоустройстве, возможно Вам потребуется оформить мед. книжку. В целях обеспечения безопасности, также просим взять с собой маску и перчатки". я: "Да, хорошо". [Ю.] "[С] Александровна в продолжении нашего разговора Вам придёт sms с указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона". я: "Да, понятно, спасибо". [Ю.] "Вопросы какие то у Вас имеются ещё?" я: "Нет, всё понятно". [Ю]" Спасибо Вам за звонок, желаю Вам успешного собеседования, всего доброго, до свидания". я: "Спасибо, до свидания". После диалога, sms указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона мне так и не прислали! Приезжаю к 15 часам в Перекрёсток на [С.] дом 116. Первое, что я заметила это просто огромный, гигантский супермаркет! Раньше там была Карусель. Многочисленное количество полок и стеллажей с продуктами. Нашла сотрудников Перекрёстка в торговом зале, к ним подошла и сказала, что я на собеседование на вакансию сборщик заказов. Девушка меня проводила в подсобку к директору. Подсобка большая, очень длинные, запутанные коридоры, много кабинетов там и складских помещений. На двери была табличка "директор". Мне сказали постучать в кабинет. Я постучала, в тот момент там проходило собеседование у мужчины с директором Перекрёстка. Потом девушка отошла и сказала подождать в коридоре на скамейке. Мужчина проходил собеседование на повара горячего цеха. Директор ему сказала приходите завтра, в соседнем кабинете оставите свои вещи, никто не украдёт, не бойтесь. Позвали [С.] (повар горячего цеха) , которая будет всё показывать и объяснять этому мужчине. После окончания его собеседования, директор мне сказала в коридоре: "Пройдёмте со мной". Я ничего не заполняла, никакие анкеты, документы не показывала, у меня их не спрашивали. Директор сказала: "Давайте познакомимся!" Имя я её не запомнила к сожалению, Я представилась. Директор спросила: "На какую вакансию я пришла?" я: "На сборщика заказов". Директор: "Работала ли я раньше в этой сфере?" Я : "Нет". Директор: "а где Вы работали?" я: "в настоящее время работаю администратором в выставочном центре. Там частичная занятость, в зависимости от проведения различных мероприятий". Директор: "а как Вы собираетесь совмещать работу? Если Вы ещё где то работаете?" я: "Меня смогут заменить, если я не могу, то вызовут на смену другого человека. Если что, за меня отработают и без проблем в Перекрёстке смогу работать по сменному графику". Директор: "Что входит в обязанности на Вашей работе?" я: "Встреча экспонентов, консультации, выдача пропусков, разрешение конфликтных ситуаций. До этого я работала товароведом в интернет магазине одежды. В обязанности входило сборка товаров, проверка на брак, упаковка, обработка отказов, выполнение реализации, взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками". Директор : "а почему оттуда ушли?" я: "По причине того, что стали задерживать зарплату и в конечном итоге организация ликвидировалась". Директор с перекошенной физиономией надо мной стала ехидно насмехаться и спросила: "и что, это Вы в двух местах всего работали за 30 лет???! Вы что больше нигде не работали???" я: "в страховой компании давно работала и оператором call центра в поликлинике". Директор: "а что Вы там страховали? Машины, жизнь и страховали жильё? Занимались этими страховками и продажей страховок недвижимости?" я: "Нет. Выдавала полисы омс". Директор: "Ну всё ясно, Вы не знаете эту работу, Вы не работали, Вы скорее всего не справитесь. А что Вы знаете про работу сборщика заказов?" я: "Осуществлять сбор заказов по накладным, если возникнут вопросы консультироваться с клиентами. Оплата заказов по корпоративной карте". Я спросила это один человек должен всё успевать делать? Директор: "у нас работают [М.] и [Г.] Это 2 сборщика. Они работают в режиме non stop. Ну Вы понимаете, что Вы не справитесь. Я Вас не поставлю сразу и Вас никто не будет обучать и показывать, потому что у сотрудников нет времени, чтобы Вас обучать. Сейчас декабрь. Люди не хотят ходить в магазины, они обленились, увеличивается количество заказов. Каждые 10 минут Вам будет падать по 3 заказа и Вы должны будете просто разрываться по всему супермаркету. Вы должны будете бегать и понимать, где, что находится вообще там. Я Вас сюда не возьму. Я Вас могу поставить на другой магазин Перекрёсток на стажировку и Вы там посмотрите, как это всё происходит. За стажировку заплатят". Я не поняла, какой смысл стажироваться в другом магазине, если там по другому хранятся продукты. Ведь в каждом магазине своя система хранения. Стеллажи с продуктами расположены по разному. В ходе диалога про обязанности, директор меня спросила: " У Вас что, со зрением проблемы?" Про себя я подумала, что это непонятно к чему сказано. Я её спрашиваю: "Что, простите?" Директор повторила: "Вы что, плохо видите или что?" И продолжила надо мной насмехаться с ухмылкой: "а почему Вы не смотрите на меня и мне в глаза? Почему Вы смотрите на стол и в сторону? Я У вас спрашиваю! вообще то Я задала вопрос!" Директор меня стала унижать просто на собеседовании. А я там даже ещё не работала! Я не их сотрудник. А смотрела я на неё и периодически отводила взгляд на стол, не поворачивая головы. Сказать, что я в шоке от этого высказывания это ничего не сказать! Я махнула рукой и сказала: "Ну ладно, до свидания". Встала и направилась к выходу из её кабинета просто, как [censored] обосранная! В тот момент, когда я направилась к выходу, директор начала мне вслед орать и вопить, как бабка базарная на рынке, приказным тоном и с гонором: "куда вы идёте??? почему вы уходите?! Я У вас спрашиваю!" Она мне нахамила 3 раза. Эта директор просто унижает и ржёт над соискателями на собеседованиях! И позволяет себе хамить и насмехаться над людьми. это просто издевательство над людьми! Я не стала терпеть такое отношение, продолжать дальше выслушивать её насмешки и издёвки и сразу ушла. Работа просто адская! Сотрудники там, как гастарбайтеры. Садиться почти нельзя за 12 часов. И вот это всё за 29 тысяч В месяц! Но я отказалась не из за тяжёлой, физической работы, а из за её скотского отношения и хамства. Если знакомство и диалог начинается с хамства, нет никакого уважения абсолютно, то я в такую клоаку работать не пойду! Какая связь между зрением и тем, что мой взгляд был на неё и на стол несколько раз??? А можно было не хамить и например вежливо задать вопрос, почему я не бесконечно смотрю ей в глаза? И при чём тут мой взгляд, мои глаза и вакансия сборщик заказов??????!! Дамочка, Вы адекватная вообще? Это не у меня со зрением проблемы, а у Вас с головой проблемы! Сложилось впечатление, что набирают туда рабов [censored] безмозглых и безмолвных, над которыми можно измываться и эти рабы всё стерпят. Люди там, как скот, который на убой гонят! это ужас просто! Видела ещё объявление в Перекрёстке на кассовой зоне на Планерной, где тоже требуется сборщик заказов. Думала, может туда позвонить и пойти работать, т.к. мне туда ближе добираться. Но после такого унижения я эту тему с работой в продуктовых магазинах навсегда для себя закрыла. Это дно полное! В общем выводы делайте сами! Но мой добрый совет соискателям не утраивайтесь на работу в этот Перекрёсток! Вы только посмотрите на предыдущие отзывы, что к сотрудникам относятся как к биомусору и обманывают с зарплатой! По всем вопросам, моя почта zs0906@yandex.ru.

Когда устраивался точек было 15, сейчас более 30 Зарплата как была три года назад так и осталась Такаем ящики на пятые этажи Слишком мало платят за водителя, экспедитора, инкассатора, логиста, грузчика, телефониста и всё это в одном лице.

Девушка hr, звонит в среду с 8926 557 2557, представляется [О.] Говорит о существующей вакансии специалиста приемки товара по адресу Москва, [Б.] 12. После того как я в четверг прошел неоплачиваемую стажировку, мне предстояла беседа с директором [М.] [В.] которая смотрит на персонал как на мусор и точно также с ним общается. Выяснилось, что данная вакансия у них сокращена была в последнюю пятницу. [О.] на это ответила, что сокращение произошло "волшебным образом" и она, разумеется, была не в курсе. Уважаемые новые соискатели, при разговоре с данным hr ом обязательно уточняйте существование вакансий, о которых она говорит, поскольку Перекресток, которому больше 20 лет, до сих пор не удосужился создать нормальную базу данных собственных вакансий.

Начальство просто ужасное. Зарплату не выплачивают. Региональный директор [А.] не подписывает заявление пятый день. Из за этого не приходит мне зарплата. Трубки от меня не берет. Директор [Р.] [В.] вообще ещё то хамло. На вопросы никогда не ответит. Заставляли работать с 22:00 до 09:30, так как типо должна была приехать проверка, а если не останешься в ночь, то будешь писать объяснительную. Вечно выдергивали с выходных меня. Какие то доп. Часы приписывали, в выходной день работаешь. Выполняешь работу за всех, приходить за час должны сотрудники. Расставлять ценники, раскладывать товар, разгружать палеты. Хотя я вообще обычный кассир продавец был. Одно хамство и не уважение. На вопрос (как я могу заполнить заявление на увольнение) мне ответил заместитель директора елена у тебя че [censored] горит. Не советую туда идти. Скотскле отношение и трата времени. Работаешь с 8:00 до 23:00. Обед 30 минут. С 17:00 до 20:00 вставать нельзя и пойти в туалет или же попить воды. Так как типо час пик. Даже когда нет народа, не пускают. Мне сказали ссы в штаны, нас не волнует. Город когалым перекрёсток. люди не идите туда.

Пыталась устроиться на сборку заказов. Вообщем гоняли в один магаз, вечером позвонили сказали что Вакансия закрыта. Предложил и другой — поехала, потом на стажировку съездила. В итоге не Перезвони ли, звонила сама в отдел подбора сказали что Вакансия открыта и должны перезвонить ждите и ждите. Через 2 недели позвонила сама опять — предложили в другой магаз — поехала, хотя там по прежнему открыта вакансия. Съездила и опять тишина. Через 2 недели звоню — эта в отделе перса опять предлагает туда съездить на собеседование. Вонючий перекресток с тупорылыми и недоразвитым персоналом! Поедье туда, поедьте туда. Сраные ч*ошники, зачем гоняете людей туда сюда? Перекрестку не нужны сотрудники — им надо текучка, бесплатная рабсила «на стажировке» И копии ваших документов.

На*бывают на деньги и на смены! Поэтому такая и текучка! Так еще куча обязанностей за эти копейки. ты продавец. посудомойка, мясник и повар в одном лице. В том магазе где я работал условия были «сказкой». продавцов не хватает и ты как идиот бежишь сломя голову обслуживать, [censored] начальство, будет мозг епать, а то что повар не, успевай. Продаваны значит могут обедать, а ты как идиот не можешь все находу. График 2 через 2 полное [censored] Ставят 10,5 часов, 1.5 часа обеда, только нихрена ты пожрать не сможешь. Директор, как и заведующий производства. Если хотите побывать на полном дне. гоу туда! За просрок будете платить бабки, хотя материалку не подписывали! Короче работа огонь. Гори в аду.

Позвонила девушка из Центра подбора персонала, пригласила на вакансию продавец консультант в ближайшим тц. Договорились о времени и дате, только девушка сказала ехать в другое тц, видишь ли там директор (ехать до того тц минут 30). Приехала, а мне сказали что директора нет и вообще собеседования проходят в другие дни. Так ещё как оказалось вакансий нет! Нигде. Вопрос. Зачем звать на собеседование если вакансий нет, так ещё в левое время? Видимо девушки из Центра подбора делают вид, что работают, для галочки.

Пришел ко времени как пригласили Продавец консультант обратился с сотруднику жду 5 мин. жду 10 мин жду 15 мин не кто не пригласил пришлось уйти. Потратил на проезд 150 руб. Очень не доволен что самое главное сами звонят и приглашают ко времени не опаздывайте и ждать заставляют нужна работа будешь ждать никуда не денешься не нужна проваливай значит если трудоустроишься будет такое же отношение.

Найти вменяемых логистов, каждый выезд с склада — водитель виноват. В указанные дураками, использующими я. навигатор для легковых, интервалы, ты ни когда не уложишься и за это будут штрафы. Сколько не бегай с ящиками по этажам — всегда виноват.

Позвонила девушка с московского номера представилась hr Перекресок и предложила пройти собеседование на должность сборщика заказов. Очень подробно озвучила все условия. Я согласилась. Подошла в магазин по указанному адресу Балканская площадь 5. Подошла через 4 часа после звонка! На что директор данного магазина сказала: "Вакансий сейчас нет". На мой резонный вопрос "а зачем тогда звонили?" Ответ был просто великолепен: "Вакансий сейчас нет никаких!" Это развлечение у них что ли такое, или просто создать видимость что все работают. На соискателей и их время им видимо плевать.

"а вы ничего не докажите!" эта фраза в исполнении одного из директоров "Перекрёстка" есть девиз и философия работы всей сети. А теперь к сути. Умудрилась я как то записаться на собеседу в один из магазинов "Перекрёстка" на вакансию сборщика заказов. Релевантного опыта не было, всю жизнь была офисным планктоном. Но иногда жизнь поворачивается ж..ой и приходится, забыв про свою гордость, идти в такие злачные места как "Перекрёсток". Собеседование было по адресу б р Адмирала Ушакова дом 7 (ст. м. Скобелевская). Директорка (теперь вроде так по законам новой этики), которая обозначила себя как [О.] [Н.] проводила меня в подсобное помещение, больше походившее на берлогу для бомжей. В помещении сидели грузные тётеньки внешности типичной советской номенклатуры. [О.] [Н.] любезно предложила присесть на стул заваленный какими то вещами и сумками. Далее последовал допрос: где работали, кем, с кем, сколько, почему ушли. И когда [О.] [Н.] услышала, что я работала в офисе, то лицо её скукожилось от злости и, возможно, ненависти. Потому что [О.] [Н.] искренне считала, что даже работа кассира тяжелее в сто крат офисной работы. На протяжении нашей беседы [О.] [Н.] смотрела куда угодно, только не на меня и как мантру повторяла фразу "Это оооочень тяжёлая работа", как бы отговаривая меня. Вела директорка себя дерзко, будто она не наёмный сотрудник, а собственница этого магазина. Ну а что я ожидала увидеть? Принципы agile или демократичное руководство? Там о таком и не слышали. Есть мнение [О.] [Н.] и неправильное мнение. Кстати, [О.] [Н.] меня спросила, почему я не ищу работу рядом с домом. А их локация как бы и есть для меня "рядом с домом", несколько остановок на автобусе. Но [О.] [Н.] имела ввиду, чтобы работа была прям под ж..пой. Я ответила, что подобных вакансий поблизости нет, на что она, выпучив глаза и ещё больше покраснев от злости, вскрикнула "Не может быть такого!". Походу эта женщина вкурсе всего рынка вакансий. Ладно, спорить бесполезно. То, что у [О.] [Н.] сквозное ранение в голову и контузия, я поняла почти сразу, но всё же оставляла шанс для "Перекрёстка" как организации. А зря... И вот почему: на вопрос "Есть ли премия?" сказали, что есть, но если от клиента будет больше 4 х жалоб в месяц (если что то помялось, разбилось, расстаяло...), то премия обнуляется. На моё возражение, что это может быть результат неправильной транспортировки, а не мой косяк, [О.] [Н.] ответила: "а вы ничего не докажите!". Вот так вот быстро и легко сеть "Перекрёсток" находит виновных и лишает сотрудников их премий. Что в итоге: увидела я то, что и ожидала, в подобных местах работают именно такие люди как [О.] [Н.] которые в жизни слаще морковки ничего не ели, поэтому цепляются за свои места зубами. Работа, видимо, реально не мёд, ибо чем оправдать такую озлобленность я даже не знаю. Кстати, я так и не увидела ни одного сборщика в данном магазине, все онлайн заказы собирали кассиры, скорее всего эту ставку они поделили между собой, надбавка к копеечной зарплате не лишняя, поэтому и отговаривают всех пришедших соискателей.

Прошло некоторое время после моего увольнения из Онлайн склада Перекрёстка (г. Санкт Петербург, ст.м. Обухово) и я готов объеденить свой опыт и опыт работы моих коллег в один отзыв. Устроился я туда (да и большинство ребят с которыми я работал) в марте апреле этого года, когда моя компания ушла на карантинные каникулы. Никогда не думал, что буду работать на складе, но жизнь непредсказуема, а кушать нужно. Откликнулся через hh, через некоторое время мне перезвонила hr компании [М.] и предложила подойти на собеседование. Оно было массовым, после заполнения анкеты нас рассадили в кабинете, и каждому было предложено рассказать о своём жизненном и профессиональном опыте. После беседы была пауза минут 20 и [М.] спустившись к нам из своего кабинета, вынесла вердикт кого то Перекрёсток готов принять на работу, а кто то не подошёл. В данном собеседовании участвовало человек 10 12, были допущены на стажировку четверо, остальные отправились домой. Моя должность именовалась спп (Специались по подбору и пополнению). Стажировка оплачиваемая, длится 4 дня по 12 часов. Зарплата с первого дня выплачивается, как полноценному сотруднику 135 р/ч (155 р/ч до вычета подоходного налога). Тебя прикрепляют к наставнику и ты учишься всем премудростям складского дела, работе с тсд (Терминал сбора данных). Наставник мне достался очень хороший, ему я очень благодарен за правильную философию отношения к работе, которую он мне привил с самого начала. Склад делится на три температурные зоны (сухой, фрэш (4 6*с) и заморозка). я, в основном, работал на фрэше, так как там стоимость одной единицы товара выше, чем на сухом). Суть работы состоит в том, что нужно собирать заказы клиентов двигая перед собой тележку с 6 8 ящиками, сверяясь по дороге с тсд. тсд отображает номер аллеи и наименование ячейки, ты следуешь туда и так, змейкой, проходишь весь склад. И так в течение 10 12 часов. Оплата за одну собранную единицу товара (su) на фрэше 93 копейки, на сухом 70 копеек). В день можно было собрать от 1000 до 2000 единиц, у всех ребят по разному, зависило от скорости работы, везения и опыта работы. Кажется, что ничего сложного, но теперь представьте, что вы работает целый день (12ч) в низкотемпературной камере хранения товара, в холодильнике и под работающими сверхмощными кондиционерами. Вы на ногах, вам нужно целый день толкать тележку, толкаясь в узких аллеях с остальными ребятами, собирать в пакеты грязные овощи и фрукты, ягоды (в том числе арбузы), и при этом всё это должно происходить быстро, чтобы не завалить "волну" и Клиент получил свой заказ вовремя. И при этом нужно быть в маске, которая становилась мокрой уже после первого круга. За отсутствие маски штраф. О штрафах. Они есть и вычитаются из премиальной части. Штрафуют как за обычные трудовые нарушения (опоздания, несвоевременный перекур и т.д.) так и за большое количество претензий Клиентов, которые они оставляют в форме обратной связи в личном кабинете и на горячей линии. Таким образом можно лишиться от 25% до 100% премии. При этом вины СППшника может и не быть товар мог, к примеру, побиться при транспортировке или товар или его часть мог забрать себе водитель экспедитор. Питание бесплатное. Однако готовится это всё в основном из продуктов с почти истёкшим сроком годности или чуть "уставших" овощей. Запах и привкус у готовых блюд соответствующий. Когда приходил забирать документы, то снова почувствовал этот тошнотворный запах из столовой, так как офис и столовая находятся недалеко друг от друга. Пришлось дышать только ртом. Зарплата выплачивалась без задержек. Два раза в месяц окладная часть (аванс и основная часть), а в последний день месяца премия (как раз оплата за те самые собранные единицы товара). И тут начинается самое интересное. Во время трудоустройства никто, начиная от телефонной беседы и заканчивая стажировкой, не говорит, что во время увольнения не выплачивается премиальная часть. Я узнал об этом случайно на третий месяц работы. К примеру, окладная часть 20 тыс, премия еще 25. Сотрудник решает уволится в октябре, пишет заявление, отрабатывает 2 недели. И при этом, он не получит премию не только за октябрь (месяц, когда написано заявление), но еще и за сентябрь и, только потому, что он решил сменить место работы, хотя у него не было дисциплинарных проступков и т.п.! Зная этот важный нюанс, "плюшки" в виде бесплатной формы, питания и подарков детям сотрудников на Новый год не выглядят такими уж и бесплатными. Есть в этой работе маленькие плюсики в виде коллектива, некоторого подобия стабильности виде соцпакета и своевременных выплат. Однако, перед тем, как поставить подпись в трудовом договоре, спросите себя, готовы ли Вы заплатить за это всё своей премией за послений месяц работы и недополучить 25 30 тысяч рублей при увольнении.